金年会

新疆金年会能源公司坚定践行以人民为中心的生长思想，厚植为民情怀，竭尽所能增强宽大职工的获得感幸福感宁静感，民生福祉连续增进
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坚定维护职工利益
。该公司将职工人为发放列为预算支出优先顺序，尽力克服偿债压力大、资金紧张等困难，年人均人为不绝增长
。时刻关注职工冷暖，把解决好职工急难愁盼问题放在重中之重的位置，连续开展好职工应急帮扶、冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、“双爱一争优”等运动，筹措资金，帮扶困难职工，切实把企业的浓浓眷注送到了职工心坎上
。在疫情期间，发放春节“大礼包”335万元，报销职工春节放假往返路费58万元
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改善职工生活条件
。投入专项资金改善矿区情况，对矿区门路进行硬化、墙体进行粉刷，增加矿区广场运动器材，革新升级“三堂一舍”，职工宿舍配备统一床铺，浴池情况焕然一新，为银鑫矿业改建500平方米多功效演示厅，普阳矿业解决高海拔影响餐饮质量难题，“住得舒心、吃得定心”成为常态
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打造和谐稳定局面
。积极贯彻落实新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，建立党委书记“周三接待日”制度，聚焦职工思想热点，流通职工诉求通道，健全排查化解机制，实时管控消除危害
。通过谈心谈话，对职工进行心理疏导，化解负面情绪，制止泛起“三失一偏”现象，营造了和谐稳定的生长情况
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