金年会

为切实推动新版《煤矿宁静规程》（以下简称《规程》）落地见效，筑牢宁静生产防地，双鸭山矿业公司机电设备装置公司精准谋划、分层推进，从“宣传笼罩、专业培训、下层下沉”三个维度，扎实开展新版《规程》学习宣贯事情，确保全员学深悟透、学以致用。

阵地先行，全方位营造学习气氛

该公司以“让《规程》知识随处可见、随时可学”为目标，充分运用种种载体宣传新版《规程》。班前会时段，各班组利用班前宣传阵地开展“《规程》小课堂”运动，现场安管人员结合岗位实际解读焦点条款，引导职工高效学习；机关电子屏循环播下学习新版《规程》的宣传口号，并利用微信事情群实时转发《规程》修订前后比照表，既明确“学什么、怎么学”的目标，又让宁静理念融入日常，在全公司营造“人人学《规程》、人人讲宁静”的浓厚气氛。

靶向培训，精解读夯实理论基础

针对技术人员、安管人员等要害群体，该公司培训部分将新版《规程》新旧条文比照学习，纳入本月“七新”培训焦点内容，由该公司总工程师带动领学。培训中，总工程师结合公司井下作业、设备装置等实际场景，重点剖析《规程》修订的焦点变革、新增要求，通过“条文解读+案例剖析”的方法，资助35名参学人员精准掌握《规程》要点。各人围绕“如何将《规程》要求落实到设备检修、现场治理”展开讨论，进一步强化了“按《规程》作业、靠《规程》宁静”的意识。

下沉一线，零距离推动学用结合

为确保《规程》学习直达下层、笼罩全员，该公司安排3位专业副总分片包干，每月划分深入各下层单位开展2次“上门宣讲”。结合各单位施工任务、岗位危害，聚焦“井下作业宁静防护”等与职工息息相关的内容，用通俗语言解读《规程》要求，同时现场解答职工提出的“特殊工况下如何合规操作”等问题，让职工在“听得懂、用得上”中强化学习效果，切实将《规程》要求转化为宁静生产的自觉行动。