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金年会双鸭山公司东荣二矿 打造班组细胞“聚能环” 释放宁静高效“大能量”

来源:国企网
宣布时间:2025-09-09
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金年会双鸭山公司东荣二矿始终以匠心深耕班组建设,坚持以“三个三”事情法为主线,将一项项强有力举措化作夯基固本的“砖石”,激活班组细胞内在活力,为矿井宁静高效生长提供源源不绝的强劲能量。

聚焦“三真”,让班组治理精益求精

该矿聚焦机制培养、权力付与、事情执行等方面,为班组长赋能提级,淬炼本事。

聚焦三项机制真培养。完善班组长任用机制,规范班组长使用程序,纳入干部治理,把金牌班组长作为选拔区队治理人员的重要途径。完善班组长培养机制,在增强业务技术培训的同时,重点强化“三程一标五细则”和应抢救援知识的学习,不绝提高班组长发明问题、剖析问题息争决问题的能力。完善班组长考核机制,每月围绕“宁静治理、生产任务、经营目标”和“三率”,对班组上进行综合考核,结果作为评选金牌班组长和年度先优的依据。

聚焦五项权力真落实。付与班组长选人用人权、人为分派权、物资采购权、工程设计权加入权、宁静生产指挥权,落实班组长人为待遇,充分发挥现场“指挥官”“把关人”作用,使班组成员事情配合越发齐心,人为结算越发定心,质料使用越发细心,工程质量越发尽心,宁静生产越发定心,实现了以“五力促五心”事情目标。

聚焦两个集会真执行。在班前会上,严格执行班前“五办法”,每一步都按部就班地执行,每一项都一丝不苟地落实,实现了操作程序化、事情模板化。在收工会上,每个班组成员既要总结当班事情完成情况,又要点评其他成员的事情体现,既要总结当班的经验,又要点评涉险的教训,凭据宁静、质量、工程量进行人为分派,做到班清班结、人人有数。

落实“三有”,让班组能力节节拔高

该矿推进班组建设落实“教育有方、提素有招、经营有效”的事情目标,力促班组能力“芝麻开花节节高”。

教育有方。建设班组微信事情群,聚焦宁静隐患实例与事故案例教育两大焦点,让班组成员时时接触宁静警示内容,提升班组成员宁静意识 ;每天矿早会,安监处播放矿历史上的今天爆发的事故案例,会后在班前集会上宣贯,提示各人前事不忘后事之师 ;每月召开大组会,班组长总结当月生产进度、宁静管控、设备维护等事情,说明未达标事情原因,剖析下月事情任务,细化责任到人。

提素有招。大力打造“产学研”相结合的立异平台,利用专项资金为矿巨匠事情室配备高科技维检修器材,建成了全公司最具规模、最具实力的事情室,自建立以来创效1000多万元 ;坚持开展师带徒运动,组织各事情室与青年职工签订师带徒条约79对,运转区韩春明、安佰军师徒,被省总工会授予“好师傅好徒弟”荣誉 ;勉励大学生进班组,为他们制定培养计划,压担子、搭梯子,提供历练平台,去年以来共有7名大学生被提拔重用。目前,已培养技术“带感人”12人、岗位“大工匠”18人、机组“坦克手”46人。

经营有效。细化班组生产质料治理,把每项质料都落实到生产班组管控,由班组长到物资超市凭卡自主择优领取质料 ;增强班组成员节电意识,完善用电治理制度,细化用电治理步伐,降低用电本钱,引发了班组成员加入治理的积极性。

增进“三力”,让班组活力竞相迸发

引发活力、跳高摘桃是班组提效之源。该矿工会用好正向发力、群安发力、文化发力“三个抓手”,激活一池春水,让做事创业新活力勃发奔涌。

向班组正向激励发力。深入开展班组生产竞赛,为取得好结果的采掘生产班组祝捷,送去白面、豆油、剃须刀、保温杯、八宝粥等物品,鼓舞了班组成员士气 ;组织编发“二矿故事”,宣传各层面涌现出的班组长典范、生产主干典范,有被金年会评为“建企20周年功勋人物”的运转区副区长韩春明、严抓宁静的采煤Z71队班长李海峰、宁静示范带感人的掘进班长杜彦波、刻苦钻研的机长任延民,成为全矿干部职工学习的模范。

向班组群众宁静发力。发挥群监组织作用,今年以来,群监干部“逢六”上岗查隐患21次,280多人次加入运动,排查采掘事情面20多个,排查种种隐患152条,就地和当班整改142条,对现场或当班不可实时整改的隐患,汇报安监部分跟踪复查,确保隐患闭合整改 ;实行班组隐患举报奖励制度,通过 “举报有奖” 机制,勉励班组成员主动排查、上报现场种种宁静隐患,将危害消除在萌芽状态,筑牢班组宁静防地。

向班组“家文化”发力。具体实施了“五大暖心”工程。即:“生日祝福”工程,建立全矿职工信息台账,生日当天为职工送去蛋糕和祝福,享受带薪休假,今年以来共为590名职工过生日,发放生日礼物590份 ;“急难救助”工程,职工家庭爆发大病大灾的,矿里将实时入户走访,送去慰问金,并资助解决实际困难 ;“金秋助学”工程,对有职工子女考入大学就读或在校生家庭困难的,给予体贴资助,2025年金秋助学共为9名大学生发放助学金17500元 ;“庆幸退休”工程,做到“六个一”,就是出一趟车送回家,开一个座谈欢送会,送一个“庆幸退休”保温杯,照一张合影留念,吃一顿欢送宴,一次性发放宁静年金 ;“多彩文体”工程,强化文化阵地建设,设立健身驿站,修建职工书屋、乒乓球和羽毛球室、篮球场和健身广场,开展篮球、象棋、徒步走、拔河赛等竞技运动,组织书法绘画展、猜字谜以及知识竞赛和家属进班前等文化运动,确�?笄幕硕岸嗟憧ā�,职工生活“有滋有味”。


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