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为深入贯彻落实全面从严治党要求 ，双鸭山矿业公司东荣一矿党委以开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育为抓手 ，立异形式、注重实效 ，坚持学深查透、真改实改 ，连续牢固风清气正的政治生态。
深学细悟夯基本。该矿党委通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式 ，组织党员干部逐字逐句研读中央八项划定及其实施细则精神 ，结合矿井宁静生产实际制定专项学习计划。立异接纳“线上+线下”双轨学习模式 ，利用“学习强国”平台、纪委监委网站等载体推送政策解读和典范案例 ，开设“每日一学”微课堂 ，确保学习教育全笼罩。通太过层分类研讨、撰写心得体会等方法 ，引导党员干部深刻领会中央八项划定精神实质 ，切实将纪律要求内化为思想自觉。
领导带动树标杆。该矿领导班子成员率先垂范 ，深入开展自查自纠 ，重点查摆形式主义、权要主义等问题。坚持深入井下一线调研 ，现场协调解决设备升级、巷道支护等宁静生产难题。严格执行“三重一大”决策制度 ，全面落实一线事情法 ，以“头雁效应”发动全矿形成“严、细、实”的事情作风。
警示教育筑防地� ？埂扒宸缁ず健弊ㄏ钚卸� ，组织60余名党员干部旅行市廉政教育基地 ，接受廉政教育。同时 ，更新廉政文化长廊宣传展板16块。立异建立“单位+家庭”双监督机制 ，重点围绕物资采购、工程招标等要害领域开展廉洁危害排查 ，完善防控步伐。组织重点岗位人员签订《廉洁从业允许书》100余份 ，构建全方位监督体系 ，筑牢拒腐防变思想防地。
监督检查严纪律。建立专项督查组 ，建立“四风”问题线索快速核查机制 ，对群众反应的2起苗头性问题实时开展约谈提醒。聚焦劳动�；び闷贩⒎拧⒑笄谛Ю椭柿康戎肮す厍形侍饪棺ㄏ钫� ，问题整改完成率达100%。将作风建设纳入全员绩效考核体系 ，实施“红黄蓝”三色预警治理 ，确保教育运动取得实效。
学用结合促生长。该矿党委坚持学以致用 ，在全矿规模内推行“厉行节约、提质增效”专项行动 ，积极开展节支降成、修旧利废、创效增收运动。扎实推进“我为群众办实事”实践运动 ，完成职工宿舍革新、矿区绿化升级等民生工程 ，职工满意度大幅提升 ，为企业高质量生长提供了坚实包管。
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