七台河矿业公司销售公司、运输部深入开展形势任务宣讲运动,进一步统一思想、凝聚共识,引发职工做事创业的事情热情,为推动全年各项事情高质量生长注入强大的精神动力。
他们高度重视形势任务教育事情,结合运销事情实际制定下发《关于连续深入开展“正视困难、提振信心、补齐短板、协力攻坚”主题形势任务教育运动实施计划》,为运动开展提供了清晰的路线图和任务书;召开主题形势任务教育报告会,党政领导为职事情了一场深刻的形势任务报告。报告紧密围绕企业目今面临的庞大形势,深入剖析内外部情况,详细解读战略目标与重点任务,让职工对全年事情有了更清晰的认识和更精准的理解,切实增强责任感与使命感。
为了确保职工思想与行动同频共振,他们利用种种学习平台组织开展多条理、全方位学习运动,接纳“第一议题”、党委理论学习中心组学习会等形式,领导班子成员带动学、深入学,先学一步、学深一层,为职工树立学习标杆;接纳“三会一课”、班前课等形式,职工分享学习心得,把学习内容与实际事情紧密结合,做到学用结合、知行合一。在学习历程中,职工深入学习党的二十大和党的二十届三中全会精神,系统领会中央经济事情集会和省委经济事情集会精神,认真学习集团公司事情集会、矿业公司两会确定的各项目标任务,积极推进实施“1245”生长举措,全面构建“三个三”事情花样,让职工深刻认识到企业生长雄伟蓝图与个人事情紧密联系,进一步坚定生长信心,凝聚奋进力量。
为了充分发挥治理人员的智慧和力量,他们组织机关部室、段队(厂)、车间治理人员分层面、分系统、分单位召开座谈会37场次,紧紧围绕“落实全年事情目标任务、面对困难怎么看、怎么办、怎么干”主题展开大讨论,提高了座谈效果。在讨论中,宽大职工结合自身事情实际,深入剖析事情中保存的问题与缺乏,积极探讨解决问题的思路与要领,进一步解放了思想、更新了看法,提高了剖析问题息争决问题的能力,为推动全年各项事情落实涤讪了坚实基础。
为了推动形势任务教育到下层一线,他们建立由副总师以上领导、机关部室卖力人、下层党员干部组成的46组宣讲团,组织宣讲团成员深入段队(厂)、车间、班前开展宣讲67场次,宣讲团成员结合运销事情实际和下层职工的事情生活,用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例深入解读企业面临的形势、目标任务和生长举措,既讲结果,又讲困难;向职工充辩白清企业面临的机缘和挑战,让职工们深刻认识到“增量、提质、降成、瘦身”四项举措在目今企业加速脱困生长中的重要意义。宽大职工纷纷体现,要积极投身事情中,为加速企业解困振兴做出自己的孝敬。