七台河矿业公司龙湖矿充分发挥政治事情效能,增强宁静思想教育,严格执行“五项步伐”,教育引导职工养成良好的宁静行为,让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植心中,营造宁静生产人人有责的宁静文化气氛,确保宁静生产。
龙湖矿全面落实主体责任、领导责任、部分责任,制定宁静思想教育事情“五项步伐”考核细则,坚持月检查、季总结、年评比,强化宁静生产责任意识,使职工自觉形成�;ぷ约骸⒘粜乃恕⑿⒕赐哦拥哪惨馐�,确保宁静思想教育事情全员、全方位、全历程落到实处;健全和完善宁静思想教育制度,认真落实重点事情内容,严格执行宁静思想教育各项制度步伐,以健全完善的制度强化治理,以连续的教育提升职工自我约束能力,推动宁静思想和行为知行统一。
岗位“必知必会”知识教育效果决定宁静素质。他们紧盯班前课宁静思想教育主阵地,完善班前课集会室设备设施,包管班前课集会室监控设备完好无损,可随时在矿宁静生产指挥中心或调理室统一调取监控信息;强化班前课动态抽查,规范班前课流程执行,矿培训中心接纳未必时的抽查方法,坚持全笼罩检查下层单位一班、二班、三班班前课,重点核查班前课“七项流程”执行情况,每次实时汇总抽查,发明问题上报主管领导,形成早会通报、限期整改、跟踪复查闭环治理。
他们严格落实星期日包�;�,矿副总师以上领导每星期日深入下层宣讲《中华人民共和国宁静生产法》、上级政策文件、公司宁静事情要求和本矿当期生产重点等内容,通过高频次、高规格宣讲,连续强化职工的宁静责任意识。
全矿各单位不绝立异形式和载体,在严格执行“五项步伐”的基础上,结合宁静生产事情实际开展形式立异、笼罩面广、效果突出的宁静思想教育运动,营造“我为人人、人人为我”的宁静治理气氛,引导职工增强宁静意识、提高宁静素养、规范宁静行为,发挥宁静生产的主动性�?笳げ俊⒛布嗖齑Α⑴嘌抵行募岢衷路莩楦舶春撕图径却锉昙觳橄嘟岷系姆椒�,重点检查宁静思想教育内容完整性、流程规范性和整改落实情况,压实宁静责任链条,形成检查、整改、提升循环机制;全矿下层党支部认真做好宁静思想教育指导、检查和考核事情,推动宁静思想教育事情开展,确保“五项步伐”严格执行到位。
他们连续深化宁静思想教育,严格执行“五项步伐”,坚持不懈强化养成训练,使职工对宁静认知认同,逐步形成宁静行为的正确评价,养成正确的宁静思维习惯和良好的宁静行为习惯,确保企业宁静生产形势连续稳定。