金年会

鸡西矿业公司 认清优势提信心 人企合一齐奋进

鸡西矿业公司教育引导全体党员干部职工认清形势、正视困难
，坚定生长的信心和决心
，凝聚建设现代化新金年会、推动企业高质量生长的磅礴力量
，全面启动“三项教育”运动
，以“认清优势提信心、人企合一齐奋进”为主题
，发动全体党员、干部、职工统一思想
，共克时艰
，全力推动企业高质量生长。

他们以“形势任务教育、坚定信心教育、过紧日子思想教育”三项主题运动为抓手
，通过在党员干部中开展形势任务教育、在职工中开展坚定信心教育、在全员中开展“过紧日子”思想教育
，推动宽大党员干部职工立足岗位实际
，切实做到认清优势提信心、人企合一齐奋进
，与企业同呼吸共命运
，形成“认知、信念、行动”的完整闭环。

在开展形势任务教育中
，他们坚持做到“三个讲清”
，引导党员干部强化“三个意识”。即讲清内外情况错综庞大、危害加剧
，强化党员干部防备危害的�；馐�；讲清煤炭行业困难加剧、经营形势下滑
，强化党员干部履职尽责的继续意识；讲清企业生长保存挑战、压力渐显
，强化党员干部身先士卒的攻坚意识。在坚定信心教育中
，做到“三个讲透”
，引导职工坚定“三个信心”。即讲透煤炭市场、煤炭行业众多利好拉动
，引导职工坚定抵御一切外来挑战的信心；讲透企业生长优势、家底殷实
，引导职工坚定企业生长底气富足勇往直前的信心；讲透全员人企合一众志成城谋生长举措
，引导职工坚定立足本岗克难制胜的信心。在“过紧日子”思想教育中
，做到“三个讲明”
，引导全员树牢“三个思想”。讲明“过紧日子”的现实需要
，引导全员树牢“艰苦斗争勤俭节约”思想；讲明“过紧日子”的务实举措
，引导全员树牢“降成增效人人有责”思想；讲明“过紧日子”的事情包管
，引导全员树牢“精打细算严抓严管”思想。

在教育形式上
，通过召开中心组学习会、党委会、班子会等方法开展形势任务教育
，充分发挥以上率下、示范刊行动用。各直属单位党政领导和公司机关各部室卖力人谈对策、讲优势、促生长
，通过召开干部大会、“三会一课”、主题党日等方法组织初级及以下治理人员和下层党员开展形势任务教育；在职工层面
，各级干部深入班前、深入一线、深入现场
，利用班前会、收工会
，或集中上职工大课的方法
，对差别班次的员工开展坚定信心教育
，通过讲透国家利好政策、讲透公司生长优势和应对市场挑战步伐
，引导宽大职工坚定生长信心、增强事情底气、提振步队士气
，进一步树牢感恩企业、珍惜岗位意识
，立足本岗建功立业；在全员层面
，各级领导干部上讲台开展“过紧日子”主题宣讲
，组织全员结合本职事情
，查找“效益点”“利润源”
，并比照“效益点”“利润源”扎实开展降成增效运动
，切实把“过紧日子”落到实处
，教育引导企业上下全面树立“过紧日子”思想、积极加入节支创效运动。

为提高“三项教育”效果
，他们还组织引导干部职工立足本岗开展主题实践运动
，不绝增进教育结果转化。通过开展“珍惜岗位、知责思为”大讨论运动、“接纳修旧百千万”运动、勤俭节约“六个一”运动
，增进全员养成“过紧日子”的良好习惯。