金年会

七台河矿业公司新建矿党委 引发党建活力 立异运动载体 提升事情标准

今年以来，七台河矿业公司新建矿党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化党的全面领导，连续深化活力党建系统化精品工程，进一步推进党建事情全面进步、全面过硬，以高质量党建引领全矿职工坚决高质量完玉成年事情任务。

在追求党建科学化与高效化的征程中，该矿党委坚持以机制立异为重点，细化目标治理，深化系统操作，全力打造活力党建系统化精品工程，在行业内外获得广泛认可，荣获黑龙江省企业联合会、企业家协会及集团公司优秀理论结果奖，走出了一条独具特色的党建生长之路。

为连续提升党建事情质量，该矿党委制定清晰的生长计划，以“强领导责任第一，抓活力立异载体，提标准达标升级，建特色构强优势，出精品发挥威力”为事情目标，大力引发党建活力，立异运动载体，提升事情标准，积极开展达标升级运动，塑造特色党建，做强党建优势，牢固标准化党支部建设结果；增强党员和积极分子步队建设，开展好“三好党员”“铁军班组”创立，确保各项党建事情扎实推进。

该矿党委结合企业目今形势开展系列主题运动，“跟我上”主题系列运动充分发挥了党员的先锋模范作用，引发了职工的事情热情；开展“实心实意”主题教育，引导党员干部真心实意为职工群众效劳；“新建爱我、我爱新建”主题教育增强了职工对企业的归属感和认同感。这些运动以“一年一个小循环、三年一个大循环”的方法有序开展，不绝积累经验，创出党建精品与品牌，推动党建事情上水平、创局面、提标准、创高效。为了确保党建事情有效落实，他们严格执行月检查、季评比制度，实时总结事情中的亮点与特色，不绝革新和完善事情要领。

该矿党委严格执行班前大课“七项流程”，从点名视察职工状态开始，到合理安排事情、进行隐患提醒，再到开展宁静思想教育讲授每日一题、开展宁静考问和上岗宣誓，每一步都确保职工以良好的状态投入事情中；开展班前课观摩学习、工伤家属恳谈会等一系列精品运动，多角度、全方位推动宁静思想教育事情深入开展，增强职工做好宁静生产事情的责任感，进一步提升了职工的宁静意识和对党建事情的满意度。

该矿党委聚焦强化领导力、引领力、组织力，把政治上强起来、职位上硬起来、作用上实起来、事情上亮起来、立异上活起来作为主攻偏向，连续抓整改、转作风、提能力、增本事、创高效，重点实现组织全面化、党课标准化、考核动态化、整治常态化、纪律规范化、党建清单化，以高质量党建引领企业高质量生长，为企业生长注入了强大的红色动力，在煤炭行业树立了越发鲜明的党建标杆。