双煤机电公司党委：“红色引擎”聚协力 深化党建促融合
双煤机电公司党委
“红色引擎”聚协力 深化党建促融合
双煤机电公司党委始终将党建事情作为企业生长的“红色引擎”，通过深化党建与生产经营融合，探索出一条以高质量党建引领高质量生长的立异路径，为企业转型升级注入强劲动能。
强化组织建设，筑强战斗堡垒。该公司党委以“五基支部”建设为抓手，以《金年会新时代党建事情实务手册》为依据，明确党支部标准化建设的“三标准”，大力推进党支部建设标准化、规范化、信息化。各下层党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本任务，不绝夯实党建基础。同时，积极探索党支部特色品牌建设，结合自身特点和优势，打造出一批独具特色的党建品牌，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创立力。通过特色品牌建设，推动党支部建设水平整体提升，形成了“一支部一特色、一品牌一亮点”的良好局面。
围绕中心事情，推动融合生长。该公司党委始终坚持标准化党支部建设“既要紧扣基本、又要紧盯中心”的理念，将党建事情与生产经营治理紧密结合� ；埂疤嶂试鲂У吃毕刃小敝魈馐导硕�，全力打造“配合加入”的效劳机制，充分发挥党员的先锋模范作用。把“党员贡献工程”“再造利废”作为重点事情，勉励党员在事情中攻坚克难，将党员的“小行动”汇聚成支撑企业革新生长、转型升级的“大能量”。以标准化党支部建设推进标准化车间建设，实现了下层党建事情与企业革新同频共振。
完善考核体系，提升党建质量。为确保党建事情各项任务落到实处，该公司党委进一步完善考核评价体系，制定下发《关于开展下层党建考核事情竞赛评比计划》。每月准时召开政工例会，通报考核结果，安排相关事情任务。同时，组织政工人员开展党建知识学习培训，并按期进行学习结果测试，形成“一月一考核、一月一例会、一月一培训”的党建质量评价体系。通过严格的考核和连续的培训，不绝提升党建事情质量，以高质量党建引领企业高质量生长。