铁路运输部党委：以两会精神为引领 筑牢运输宁静屏障
全国两会胜利落幕，铁路运输部党委迅速响应，积极组织全体干部职工深入学习两会精神，并将其转化为包管运输生产的强大动力，奋力谱写高质量生长新篇章 。
全面深入学习，领会精神实质 。全国两会期间，该部党委通过多种方法组织职工关注集会进程 。各科室、各班组利用事情间隙，集中寓目两会视频，让职工们实时了解政府事情报告、国家生长战略和行业动态 。两会结束后，该部党委立即召开专题学习集会，领导班子成员带动解读两会精神，特别是与能源运输、铁路行业相关的政策内容，结合企业实际，剖析生长面临的机缘与挑战 。同时，各下层党支部也纷纷开展主题党日运动，组织党员深入学习讨论，撰写心得体会，确保每位党员深刻领会两会精神内涵，并发挥先锋模范作用，发出发边职工配合进步 。
结合事情实际，包管运输宁静 。该部党委将两会精神切实贯彻到日常运输生产事情中 。在宁静生产方面，加大宁静隐患排查力度 �；穸卧銮炕滴び氡Ｑ�，确保每一台上线机车性能良好 。工务段增加线路巡查频次，对重点路段、要害部位进行细致检查，实时修复磨损部件，包管铁路线路宁静稳定 。运输指挥中心优化运输调理计划，凭据煤炭生产和市场需求，合理安排列车运行计划，提高运输效率 。为提高运输效劳质量，增强职工效劳意识培训，要求全体职工以客户为中心，实时解决运输历程中泛起的问题，努力打造优质的运输效劳品牌 。
坚持立异驱动，推动转型生长 。全国两会提出的立异生长理念为该部指明了偏向 。该部党委积极探索新技术、新设备在运输生产中的应用，加速数字化建设程序 �；辜际趿⒁煜钅垦芯�，勉励职工提合理化建议和立异计划，对有价值的立异结果给予奖励，营造浓厚的立异气氛 。在治理立异方面，优化内部治理流程，明确各部分职责，减少不须要的中间环节，提高事情效率 。建立健全绩效考核机制，将职工的事情业绩与薪酬、晋升挂钩，充分调动职工的事情积极性和主动性 。通过治理立异和技术立异的双轮驱动，推动企业实现转型生长 。