公司纪委：多措“廉”动 深化纪律教育筑防地
公司纪委多措“廉”动 深化纪律教育筑防地
双矿公司纪委将纪律教育作为推进“不敢腐、不可腐、不想腐”体系的要害一环，建立健全纪律教育长效机制，连续深化教育内涵，引领党员干部强化纪律看法和规则自觉，筑牢拒腐防变思想防地 。
健全监督体系，积极构建内部大监督花样 。今年以来，公司纪委立足职能职责，聚焦主责主业，将日常监督融入企业治理，不绝推动党风廉政建设事情走深走实 。强化纪检监督与其他监督领悟融合，协同公司党委组织部、宁静监察局等部分，围绕宁静生产、增储保供、作风建设等联合开展监督检查，不绝增强监督的严肃性、协同性、有效性 。同时，通过培训安排专题解读课程、对重点工具开展廉政谈话、对部分下层党组织送训上门等方法，引导党员干部始终把纪律和规则挺在前面 。
主动靠前监督，增强党员政风监督鲜明属性 。在干部选拔任用、评先树优等要害环节严格审核干部廉政情况，监督薪酬分派、党务果真、考核评比等事项 。对重点岗位人员深入开展“廉洁体检” 。深入落实中央八项划定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风，紧扣元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，重申“十个严禁”，下发廉洁提醒、正风肃纪等通知 。
坚持抓早抓小，注重纪律教育前瞻性 。公司纪委充分利用典范案例，组织全公司领导干部寓目；有针对性分层分类精准“滴灌”，充分运用廉政教育资源，组织相关单位旅行市廉政教育基地，切实把“警示”转化成“敬畏” 。
充分结合融合，提升纪律教育灵活性 。结合重要节日特点组织党员干部积极开展主题党日运动，富厚党员精神文化生活的同时进一步深化纪律教育 。强化廉洁文化阵地建设，利用牌板、条幅宣传廉洁文化，扩大影响力和笼罩面，努力营造“崇廉尚洁、风清气正”的清廉文化气氛 。同时，把家风建设作为纪律教育的重要内容，通过召开家属座谈会、签订允许书、寓目警示教育片等形式常态化开展家庭助廉运动，推动全公司形成廉洁自律新民俗 。
