公司党委召开2024年度下层党委书记抓党建事情述职民主评议暨述责述廉集会 宫延明主持集会并讲话
公司党委召开2024年度下层党委书记抓党建事情述职民主评议暨述责述廉集会
宫延明主持集会并讲话
1月24日，公司党委召开2024年度下层党委书记抓党建事情述职民主评议暨述责述廉集会 。公司党委书记、董事长宫延明，党委委员、纪委书记刘衍胜，党委委员、工会主席史学东，党委委员、组织部部长张广，党委委员、宣传部部长蔡春娟出席集会 。公司党群事情部室卖力人，各下层党委(直属总支、支部）书记、副书记、工会主席加入集会 。
会上，宫延明主持集会，对各单位党委书记2024年度抓下层党建事情述职情况逐一进行点评，并对2025年强化党建事情提出要求 。
宫延明强调，要连续增强政治建设，充分发挥党委“把偏向、管阵势、保落实”作用 。“把偏向”就是把牢政治偏向，坚定政治立场，准确掌握国家宏观形势、行业生长趋势和企业生长目标，善于从政治角度考虑问题、树立战略思维谋划事情，团结领导党员干部沿着正确的偏向前进 。“管阵势”就是管大事，重点抓好“革新、宁静、稳定”这三件大事，增强集体领导、推进科学决策，将党的领导贯串于企业生长全历程 。要传承守正立异，进一步解放思想、提高认识、告竣共识，重点抓好“两个接续” 。一要抓好矿井接续 。二要抓好人才接续 。“保落实”就是要把上级和公司各项决策安排落到实处，重点从思想上、组织上、作风上“保落实” 。
宫延明强调，要连续推动党建深度融合，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促生长，找准党建事情与生产经营的切入点、着力点，推动党建事情与企业中心事情深度融合 。要抓实宁静事情，强化宁静生产责任，进一步增强职工宁静思想教育，认真执行班前“五办法”，连续开展宁静法治教育、职工“三违行为”教育，重点学习《宁静生产法》和公司《宁静生产十二条涉法提示》等规章制度，进一步增强全员敬畏执法、敬畏规章的自觉性，推动宁静生产事情由结果管控转变到行为管控上来 。要抓实稳定事情，坚持群众立场，走好群众路线，为职工办妥事、办实事、解难事，确保亚冬会及“两会”期间矿区和谐稳定 。要抓实革新事情，围绕“提高企业焦点竞争力、增强企业焦点功效”，在牢固前期革新结果基础上，常态化抓好“三项制度”革新，因地制宜推进“五自经营”“股权多元化”等革新事情，围绕规范选人用人机制，刚性执行末等调解、不堪任退出制度，全面提升企业内在活力，增强焦点竞争力 。
宫延明强调，要连续深化能力作风建设 。要连续提升能力水平，连续开展班前培训、业校培训，把“三结合研究事情室”和“巨匠、工匠立异事情室”打造成为人才培养的摇篮、职工实训的基地，培养更多的技术“带感人”、岗位“大工匠”、综掘机“坦克手”，不绝壮大专业技术人才步队，推动整体素质提升 。要转变作风，磨炼务实严谨的事情作风 。首先要从思想上转 。引导宽大党员干部进一步解放思想、更新看法，大踏步跟上时代生长程序，坚定不移走精兵强企、科技兴企之路，为职工创立宁静舒适高效的作业情况 。其次要从态度上转 。引导宽大党员干部规则事情态度，发挥斗争精神，敢于较真碰硬，触及矛盾实质，坚决杜绝调研指导走马观花、流于形式现象，营造真抓实干的良好气氛 。再次要从行为上转 。引导宽大党员干部认真践行“严细拭魅真精”的事情作风，坚决抵制“庸懒松软虚”不良习气，增强干部入井值带班、上岗写实和作风评估，推行动风大转变，用钉钉子精神抓好各项事情落实 。要坚持守住底线 。以“勤廉双矿”建设为目标，落实好管党治党的主体责任，深化推进党风廉政建设，不绝牢固拓展党纪学习教育结果，推动党纪学习教育常态化长效化 。要教育引导宽大党员干部带动遵守党纪规则，配合营造企业风清气正的良好气氛，为企业高质量生长提供坚强的纪律包管 。
宫延明强调，2025年各党委要凭据公司党委事情集会安排，立足建设“八个双矿”、“六个坚定不移”，以认真卖力的态度，锲而不舍的精神，勤勉务实的作风，扎实事情、攻坚克难，把党的政治优势、组织优势，转化成为推动企业高质量生长的事情优势，以“开门红”发动“全年红”，以“开好局”引领“开新局” 。
会上，17位下层党委书记进行述职，公司机关党委、双阳煤矿党委、东守卫煤矿党委、东荣三矿党委、煤矿辅业总公司党委、虹焱热电公司党委、社服中心党委、老干部治理中心党支部进行了书面述职 。
与会人员通过填写测评票的方法对述职的下层党委（直属总支、支部）书记进行了民主评议 。