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擎旗奋进 温暖矿山——记集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2025-01-21
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擎旗奋进 温暖矿山——记集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛


心有所信 ,方能初心不改;心有所信 ,所以斗争不止。

从事下层党务事情二十余载 ,他毫无保存地把青春与热忱都交付给了深爱的矿山。在他的世界里 ,作为一名共产党员就要听党话、跟党走 ,用心用情用力干党的事业 ,以贡献印证初心 ,以实干凝聚人心。他就是集团公司劳动模范、七台河矿业公司新立矿211采煤队党支部书记刘盛。

二十余载 ,惫�似箭。井巷延伸到哪里 ,初心如磐的刘盛就把党的事情做到哪里 ,让“一面旗”引领“一盘棋” ,让“一条心”拧成“一股劲”。

“只有把职工的思想和行动充分调动起来、把党员的力量凝聚起来 ,各人心往一处想、劲往一处使 ,各项事情才华事半功倍。”刘盛说。

深学一步 ,细学一层。他积极贯彻落实上级相关事情要求 ,教育引导职工从思想上摆正宁静与生产、宁静与效益的关系 ,增强职工的宁静意识和自我保安能力。

下层党务事情千头万绪一条线。刘盛把事情重心和精力进一步向宁静生产事情聚焦 ,扎实开展宁静思想教育和针对性宁静培训 ,严格执行班前大课七项流程 ,接纳剖析事故案例、寓目宁静警示教育片等方法 ,增强职工宁静教育 ,增强职工的宁静意识。

 企业困难时期 ,要害在人心凝聚。刘盛带动学习“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、“四个专项整治”事情要求 ,接纳党课和微型党课的方法开展形势任务教育 ,向职工讲明企业困难因素、形势任务、应对步伐 ,宣传企业生长优势 ,让职工增强信心、迎难而上、攻坚克难。

刘盛扎实推进下层党支部规范化建设 ,严格凭据矿党委“初心领航3+1”党建运动要求 ,认真执行“三会一课”制度 ,坚持“三重一大”集体决策议事规则 ,凭据程序开展党内运动 ,切实增强党内生活的规范性和严肃性 ,提高了党建事情整体水平。他与党支部领导班子成员严格落实干部值班带班制度 ,扎实开展“三带四有五在前”主题实践运动和“党员责任区、党员示范岗”运动 ,把党员责任笼罩到宁静生产全历程。

刘盛把“双优”工程作为事情重心 ,把优秀班组长培养成党员、把优秀党员培养成班组长 ,全队有党员23人 ,占职工总数的21%;有一线党员14人 ,凌驾党员总数半数;三个班组班长和生产主干都是共产党员 ,其中业务能手殷旭东是“双优”工程典范代表 ,经组织多年培养生长成党员后被提拔为班长。

“火车跑得快 ,全靠车头带 ,越是要害时刻 ,作为党支部书记越要冲锋在前 ,为党员和职事情出楷模。”刘盛不但常把这句话挂在嘴边 ,还在事情中身体力行。新立矿211采煤队一直开采小块段煤层 ,每个采煤事情面的生产条件都很差 ,采煤事情面搬家回撤、跳面、装置、遇断层、过破碎带时 ,刘盛领导宽大党员盯在现场、摸爬滚打。一次 ,刘盛带班快收工时 ,走到距采煤事情面50多米的一处变坡点时发明该段锚网破损、顶板下沉 ,必须补打单体支柱增强支护 ,他立即组织人员进入采煤事情面转运单体支柱 ,此时有一名班组职工说:“快下班了 ,一来一回延长升井 ,留给夜班干吧。”刘盛说:“我理解你们的心情 ,都干了一个班谁不想早点升井 ,但这样会留下隐患。”在刘盛的坚持和带动下 ,支护很快打好了 ,隐患也被排除。事后 ,刘盛对井区党员说:“作为共产党员 ,事情中要少一些搪塞、多一些较真 ,少一些诉苦、多一些责任 ,要为职工带好头、做楷模。”

“党支部是联系职工的桥梁和纽带 ,作为党支部书记 ,要心系职工、为职工谋福利、为职工排忧解难。”刘盛是这样说的 ,也是这样做的。他经常深入一线职工中 ,与他们打成一片 ,成为职工的主心骨。

“只有把职工放在心上 ,职工才会把责任扛在肩上。”刘盛在事情中发明个体职工上班不正常 ,利用业余时间家访 ,与职工真诚交流 ,了解职工所想所思 ,资助职工解决生活中困难。211采煤队一名采煤工骑摩托车上班途中爆发交通事故 ,刘盛得知情况后 ,与采煤队工会干部赶到现场。抵达现场后 ,其中一名职工状态欠好 ,随后就泛起了昏厥 ,刘盛实时拨打120报警电话 ,把这名职工送到了七台河市中医院 ,经诊治颅脑出血严重 ,需要立即手术治疗。这名受伤职工单独带着孩子生活 ,亲属都在外地 ,家里也没有什么存款 ,又没有人照顾 ,刘盛协调医院为其手术治疗 ,并筹集治疗用度。在刘盛的提倡下 ,211采煤队领导班子成员凑出近4万元手术费 ,并安排空班职工轮流护理。由于治疗实时 ,这名职工经过一段时间治疗 ,身体恢复得很是好 ,重返了事情岗位。

“春风化雨润心田 ,党的精神薪火相传。”2024年 ,新立矿211采煤队新招30名职工。细心的刘盛敏锐地察觉到新职工对事情有些不适应。为了资助他们尽快融入新情况 ,他主动与新职工倾心交谈 ,向他们讲清国有企业的优势和福利包管步伐 ,宛如春风化雨般耐心地化解新职工心中的疑虑。在刘盛的悉心眷注和引导下 ,新职工逐渐适应了事情情况 ,以饱满的热情投入事情中。

刘盛说:“职工很是体贴自己的人为收入问题 ,我们必须让职工开开心心事情、明明白白挣钱。”刘盛认真执行企务果真制度 ,每个段队都设置果真牌板 ,实时果真当月人为、单价、�?睢⒅柿舷牡饶谌�;每个班组都建立微信群 ,班长在微信群中通报当班事情量、作业详情 ,确认无误后上报段队统计核价后再果真公示 ,主动接受职工监督 ,让职工清楚当班人为收入。

征途漫漫 ,惟有斗争。事情中 ,刘盛始终恪守着“贡献不言苦、追求无止境”的人生格言 ,严格要求自己 ,不绝提高思想政治觉悟和业务水平 ,连续为矿区生长孝敬力量。

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