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人才是企业生长的焦点竞争力。在金年会双鸭山矿业公司各条战线活跃着一群求真务实、武艺精湛、无私贡献的“大工匠” ，他们是煤海的脊梁 ，是技术的精英 ，是贡献的楷模 ，更是推动公司健康生长、高质量生长的中流砥柱。
扎根矿山的“龙江工匠”
用斗争擦亮青春底色。韩春明扎根矿山28年 ，从一名普通一线工人做起 ，一步一个脚印地生长为技师、“龙江工匠”。刚到金年会双鸭山矿业公司东荣二矿事情时 ，面对庞大的机电设备事情 ，他坚持用精雕细琢、精益求精的工匠精神守护矿山的这条宁静“生命线”。
“他常盯着机电设备和零件 ，一琢磨就是好几个小时 ，将学思践悟纪录在条记上 ，没事就看电气设备检修技术、新工艺等前沿书籍。”这是同事眼中的韩春明。
刻苦钻研 ，效劳矿山。他牵头建立“韩春明技师事情站” ，按期开展技术攻关、技术交流等运动 ，为矿井智能化建设提供技术支撑。在他的领导下 ，“韩春明技师事情站”先后加入井下供电系统防越级装置革新 ，实现供电防越级跳闸。该技术可直接在地面总控室进行远程控制停送电 ，实现远程调解各项定值 ，在包管矿井宁静高效的同时 ，减少了专职司机 ，为节支降成 ，开源节流 ，减人增效开辟了新的途径。该项技术还解决了移动变电站、采煤机变频器、掘进机主控器、变频开关、400型开关、直流调速装置、变频器、液压站、防越级�；て鞯壬璞傅奈弈烟� ，为东荣二矿宁静生产提供坚实包管。
韩春明不可是业务“多面手” ，照旧机电专业的“领头羊”。他先后加入矿大型检修上百次 ，立异结果、小改小革十余项。由于事情业绩突出 ，技术精湛 ，先后获得“全国煤炭行业技术巨匠”“省五一劳动奖章”“省劳动模范”“龙江工匠”“金年会优秀技术能手尖兵”“公司特等劳动模范”等荣誉称呼。
一花独放不是春 ，百花齐放春满园。他积极将自己的技术和经验教授给年轻职工 ，组织开展内部培训和技术交流运动 ，以生动的案例和通俗易懂的语言 ，让职工们更好地舆解和掌握。在他的培养下 ，一批又一批年轻有为的技术主干脱颖而出 ，为公司高质量生长注入了新鲜血液。
守正立异的技术先锋
宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来。金年会双鸭山矿业公司东荣一矿采煤区机电副区长邹春雨 ，自2011年加入事情以来 ，凭着求真务实、敢于立异的精神 ，和同事们一起攻克种种生产技术难题。他多年如一日斗争在千尺井下 ，抓宁静、保生产、解难题 ，为矿井高质量生长贡献光和热。他曾先后荣获金年会“金牌班组长 ，”公司“劳动模范”“先进个人”等荣誉称呼。
邹春雨不可是技术上的妙手 ，更是立异领域的领航人。在历届岗位技术交锋中 ，先后获得公司“综采自动化”“集中供液”第一名的优异结果 ，连续3年取得公司百个工种“大学习、大练兵、大交锋”单项交锋第一名。
立异是企业生长的要害驱动力。因此 ，他始终坚持着对新技术、新要领的敏锐洞察力 ，不绝探索立异之路。并通过“传帮带” ，将团队成员的心紧紧凝聚在一起 ，形成了一个团结奋进、积极向上的优秀集体。以他名字命名的“邹春雨电气立异事情室”自建立以来 ，共修复设备价值近300万元 ，为矿井宁静生产、提质增效作出重要孝敬。
双矿脊梁的铿锵玫瑰
巾帼不让须眉。“85”后电气工程女硕士张霞是金年会双鸭山矿业公司供电公司电气试验室副主任 ，也是供电公司唯一取得国家二级注册计量师资格证书的专业技术人员。从事电气事情15年来 ，张霞始终坚守在科技立异一线 ，并组建了“张霞万众立异事情组” ，与团队成员一起攻克技术难题、开展技术立异 ，为建设“四个现代化”新双矿孝敬科技力量。
事情中 ，张霞坚持“确定目标、剖析办法、紧盯执行”的原则 ，对设备进行革新和立异。为实现电力自动化调理平台的遥测、遥信、遥调、�？亍⒁Ｊ拥裙π� ，她亲力亲为 ，抓实土建、图纸、施工等各环节 ，完成6个生产矿井的综保升级革新 ，为实现智能化无人值守打牢基础。2023年 ，张霞领导事情组攻关《电能质量在线监测装置的应用》《变频谐振耐压试验装置的应用》等科技项目 ，并完成了东荣二矿变电所高压级联储能系统装置调试。
一分耕作 ，一分收获。十多年的坚持、逾越与立异 ，让这位电气工程女硕士先后被双矿公司、供电公司授予先进个人、优秀共产党员、巾帼建功尖兵等荣誉称呼 ，张霞万众立异事情组也荣获双矿公司第六届科学技术大会优秀技术巨匠事情室荣誉。
“大工匠”精神的传承与弘扬
在金年会双鸭山矿业公司 ，另有许多像韩春明、邹春雨、张霞一样默默无闻、实干继续的“大工匠” ，他们同样怀揣着对煤炭事业的热爱与执着 ，在各自平凡的岗位上 ，日复一日地挥洒汗水、贡献青春 ，配合汇聚成推动煤炭事业高质量生长的磅礴之力。
发挥匠心精神 ，铸造双矿工匠。这些“大工匠”在各自岗位上取得了卓越结果 ，他们的精神激励着一代又一代双矿人 ，他们的故事口口相传 ，成为职工们学习的模范。职工们纷纷体现 ，要以“大工匠”为目标 ，努力提升自己技术水平 ，为企业生长孝敬力量。
人才兴则企业兴。金年会双鸭山矿业公司将继续加大对“大工匠”的培养选树力度 ，不绝完善人才培养机制 ，为更多职工提供生长和生长的平台。相信在工匠精神的引领下 ，双矿人接续斗争、砥砺前行 ，为加速推动企业健康生长、高质量生长谱写崭新篇章。
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