金年会

七台河矿业公司新立矿 “五字事情法” 打造机械维修“小医生”

在井下皮带运输历程中
，皮带运转工担负着很是重要的角色
，从皮带开始运转到生产结束都离不开他们的看护。有时机械泛起问题时
，因皮带运转工不懂机械维修技术
，只好打电话向皮带队汇报
，再由皮带队值班人员向矿调理室汇报
，然后矿调理室值班人员通知维修人员到井下维修
，一套程序下来
，不但延长了井下处理机械事故的时间
，还直接影响了煤炭生产。

针对这一现象
，七台河矿业公司新立矿皮带队以提高技术、培养一岗多能的皮带运转工为目标
，以皮带宁静运转治理为重点
，从“看、教、帮、赛、奖”五字事情法入手
，积极引导皮带运转工学习技术、钻研技术
，使皮带运转工个个身怀绝技
，做到精一门、会两门、懂三门
，把皮带运转工培养成精通机械维修技术的“小医生”
，创立更高的劳动生产率。

看
，就是要求皮带运转工和皮带维修工同时入井
，现场看皮带维修工如何检查、维修、保养皮带；教
，就是队里组织技术员对皮带运转工进行检查、维修、保养皮带技术培训
，让他们掌握关于皮带检修的专业知识；帮
，就是组织皮带维修工和皮带运转工结成一帮一师徒对子
，由技术熟练的皮带维修工卖力帮教
，哪名皮带运转工技术掌握得快
，队里就同时奖励师徒二人；赛
，就是开展技术交锋运动
，组织皮带运转工进行皮带检查、维修、保养技术交锋
，调动皮带运转工学技术、比技术的积极性；奖
，就是皮带运转工能够实时处理井下皮带泛起的故障
，针对实际情况给予奖励。

通过“看、教、帮、赛、奖”五字事情法
，新立矿皮带队每一名皮带运转工的事情积极性都被充分调动起来
，他们积极学习皮带维修技术
，在泛起机械事故时能第一时间为皮带机作出“诊断”、在最短时间内有效“治疗”
，缩短了影响生产时间
，确保了全矿皮带运输宁静运行。