金年会

鸡西矿业公司新发矿 “精准施策”筑牢宁静生产防地

鸡西矿业公司新发矿严格落实“宁静警示教育月”运动各项安排，结合实际“加码”宁静步伐，不绝强化宁静生产红线意识和底线思维，全力筑牢宁静生产防地。

班前“切脉”找“隐患”。“体温36.5℃，血压正常，可以定心入井。”近日，在新发矿掘进区早班班前会上，班组长杨光对宁静薄弱人员的精神状态、身体状态进行逐一排查，确认宁静后，再领导职工易服入井。这个矿把对班前宁静薄弱人员的排查、宁静警示教育作为守牢宁静的“第一道防地”。他们充分利用宣传栏、班前会等宣布道育载体，增强对职工宁静思想、宁静规则、宁静责任的教育引导，积极营造人人想宁静、人人抓宁静、事事保宁静的事情气氛。这个矿各生产单位在班前会开始前，集中为职工丈量血压，同时严格凭据班前会的集会流程，听其言、观其色、察其行，盯紧盯牢精神萎靡、情绪不稳、身体不适的“疲劳人”，坚决杜绝“不定心人员”上岗作业。为做好“特殊人员”的跟踪管控，下层段队建立宁静薄弱人员排查台账，将排查出的宁静薄弱人员的情况进行详细挂号，明确专人盯靠和针对性帮扶，坚决杜绝职工“带病”上岗。

班中管控查“病灶”。“监测、通信、信号电缆捆扎成束，每隔0.3米用扎带捆扎，接头正对煤壁。”“非人行侧的管路要严格按标准进行悬挂。”在这个矿西六采27＃右五巷事情面，掘进区长刘宇财正领导着宁静生产小分队深入生产一线进行宁静突击检查。“宁静督查的‘显微镜’必须放在生产一线，规范作业行动、改善作业情况，才华真正护航职工身体健康，实现井下宁静全面达标、长期达标、动态达标。”刘宇财说道。

进入四季度以来，他们全面开展井下宁静大检查，对井下各系统及各岗点的宁静危害、标准规范、事故隐患等进行督导检查，从计划步伐制定、施工组织安排、现场宁静监管等方面提级管控，坚持重大危害、要害所在派人现场盯控，确保宁静防控步伐落到实处。将单项工程列为井下重点管控工具，严格做到一工程一步伐，执行单项工程“四不干”制度，确保现场追随干部管控到位，宁静技术步伐现场落实兑现，确保井下施工宁静。他们还利用宁静生产例会、宁静培训、班前会等多种形式，通过寓目《生命重于泰山》《宁静生产责任在肩》等警示教育片，对宁静生产典范事故进行深入剖析，引导干部职工认真吸取事故教训，深刻反思宁静生产事情，牢记自己是生命健康“第一责任人”，认清越是在企业革新生长的要害时期越不可松开宁静事情，越要做到守土有责。

班后反思揭“伤疤”。“今天，我给各人讲自己违章的一件事，现在想起来又后怕又后悔……”在开拓区宁静警示教育会上，一名职工正在进行现身说法。“我们把对‘三违’人员宁静教育反思事情作为反思的重要抓手，通过‘三违’人员现身说法，剖析自身违章行为并做出包管，也能时刻提醒其他职工一定要按规程操作。”安监部主任工程师杨广陆说。

不但如此，走进各段队集会室，在区务果真栏上张贴着职工亲手写的反思质料，这是他们树立保宁静、防事故决心的缩影。“我们要求每位职工结合自身事情岗位实际写反思质料，要写清楚在宁静理念树立上还保存哪些差别、写明白在宁静治理制度落实方面还保存什么缺乏。”101智能化采煤队书记于辉介绍道。