为扎实推进宁静生产治本攻坚三年行动 ，强化宁静危害防备 ，确保今年事情收好尾、明年事情开好头 ，近日 ，双鸭山矿业公司制定下发了《金年会双鸭山公司“明责任、防危害、除隐患、遏事故、保平安”百日宁静生产专项整治行动实施计划》 ，建立了以主要领导为组长的专项整治行动领导小组 ，建立了任务清单 ，围绕“三推动七着力” ，推进各项事情步伐落实 ，确保专项整治行动收到实效 。
突出“三推动” 。一是强化思想认识 ，推动宁静主题警示教育落实 。公司上下认清形势 ，牢固树立宁静生产“红线”意识和“底线”思维 ，统一思想 ，统一意志 ，统一行动 ，坚决做到不宁静不生产 。通过制作瓦斯、火灾、攻击地压等事故案例专题警示教育片 ，组织集中和分系统寓目 ，做到全员、全系统、全方位警示教育 。同时 ，通过开展宁静大课、宁静宣讲、印发宣传读本、班前宁静教育、宁静大反思等形式 ，对上级文件、政策精神进行解读和宣贯 ，提升全员抓好宁静生产的自觉性和主动性 。二是开展“学铁规”运动 ，推动“八条硬步伐”落实 。进一步强化铁规意识、责任意识、落实意识 ，连续强化对“八条硬步伐”解读和学习宣贯 ，强化监督检查、“打非治违”、超前预防 。三是聚力固本强基 ，推动治本攻坚三年行动落实 。公司各层面将“八条硬步伐”增补纳入三年行动任务清单 ，分年度细化安排治本攻坚任务 。深入推进“逢查必考” ，各矿充分利用“学习兴矿”APP进行从业人员业务考试 ，推动煤矿增强宁静治理人员、专业技术人员、特种作业人员及其他从业人员教育培训 ，提升全员宁静生工业务素质 。
抓实“七着力” 。一是严格监督检查 ，着力压实各级宁静责任 。严格落实矿长“第一责任人”责任制 ，严格现场履职 ，准确掌握煤矿宁静生产状况 ，加大宁静投入 ，推动解决宁静生产实际问题 。严格落实全员岗位责任制 ，明确区域卖力制和包机制的具体职责 ，切实把责任步伐压实到下层末梢、场景环节、人员岗位 。严格落实监管监察责任 ，划好“责任田” ，确保事情无缝衔接 ，严防漏管失控 。严格落实举报奖励制度 ，充分调动全员加入宁静生产的积极性和主动性 ，实时发明和消除宁静生产事故隐患 ，形玉成员、全方位、全历程管控 。二是强化超前预防 ，着力深化重大灾害防治 。各单位进一步完善“双重预防机制” ，分级、分类建立危害清单 ，坚持开展危害研判、预测预报预警、精准辨识、监测监控、隐患排查治理 。严格执行地质先行、逢掘必探、有疑必钻的制度步伐 ，强化“四位一体”防灾治灾体系 ，严格灾害治理工程和技术步伐落实 。三是强化隐患排查 ，着力实现动态隐患清零 。各矿每月对矿井进行全笼罩隐患排查 ，对检查出的隐患建立整改台账 。公司各部分接纳专项排查、重点环节排查、全笼罩排查、驻矿盯守巡查、标准化验收等方法 ，做到危害管控无盲点、隐患排查无遗漏、宁静治理无漏洞 ，实时整改隐患问题 ，全面提升宁静包管能力 。四是夯基础上标准 ，着力推进标准化建设 。各矿组建专班 ，制定系统达标计划、细化任务和目标 。连续推行岗位宁静知识必知必会“明白”卡 ，推进全员兑规作业 ，实现正规循环生产 。每月组织标准化体系建设验收 ，将标准质量与人为挂钩考核 ，进一步提高全员达标的积极性和主动性 。各单位连续开展以“上标准岗、干标准活”为重点的行为规范运动 ，提高宁静生产水平和事故防备能力 。五是强化能力作风 ，着力提高监管监察水平 。围绕磨炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良作风 ，集中整顿宁静生产领域不正之风 ，按期开展以“严细拭魅真精”为重点的干部作风评估 。把党纪学习教育与推进“八条硬步伐”、落实治本攻坚三年行动紧密结合起来 ，善始善终、抓紧抓实、抓出效果 。常态化开展纪律作风整顿 ，催促各级宁静监察和治理人员“知责、明责、履责、问责” ，增强宁静监察员的责任心 ，包管宁静监察质效 。六是强化曝光震慑 ，着力增强危害防备意识 。对各矿宁静生产标准化建设、施工标准、事情质量、重大事故隐患场景现场进行录像曝光 。增强“三违”行为管控 ，在要害区域、重点岗位进行视频画面实时监控、数据实时传输监测 ，实现对人的不宁静行为、物的不宁静状态自动识别报警 。设立“三违”曝光台 ，不绝增强危害防备意识 。七是坚持统筹推进 ，着力抓实地面宁静治理 。抓实消防宁静治理 ，重点增强煤矿立井井塔、仓储库房、工业广场、“三堂一舍”等场合防火治理 ，增强取暖、照明、线缆等要害部位的排查整治 ，坚决消除火灾隐患 。抓实�；纺仓卫� ，连续开展易燃易爆、�；泛吞刂稚璞敢即笈挪� ，包管存储设备及隶属宁静设施完好 。抓实交通运输宁静治理 ，重点增强铁路沿线和道口宁静治理 。抓实供气供热宁静治理 ，确保宁静供气供热 。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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