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延迟退休革新|我国将启动延迟退休革新

13日，全国人大常委会集会表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。凭据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，划分延迟到55周岁、58周岁。

这是职工法定退休年龄自上世纪50年代确定后，70多年来首次进行调解。

除延迟法定退休年龄外，决定将调解职工按月领取基本养老金最低缴费年限，从2030年起由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

在统一实施延迟退休基础上，决定允许职工抵达最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不凌驾3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄

；也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休，延迟时间最长不凌驾3年。

延迟退休革新是一项系统工程。针对民众高度关切的民生问题，决定同时明确了健全养老包管激励机制、实施就业优先战略、包管凌驾法定退休年龄劳动者基本权益、健全养老托育效劳体系等。决定还就大龄失业人员包管和特殊工种等提前退休作出专门划定。

党的二十大和二十届三中全会就实施渐进式延迟法定退休年龄作出明确安排。此次出台的计划是在综合考虑我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育水平、劳动力供应等因素基础上研究制定的。