地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
双鸭山矿业公司东荣二矿党委坚持“宁静第一、以人为本”的生长理念 ，以宁静理念贯注为引领 ，多措并举 ，绘就宁静教育“同心圆” ，架起宁静生长“连心桥” ，促使职工从“要我宁静”向“我要宁静”转变 ，筑牢宁静生产基本 。
这个矿党委不绝强化宁静文化理念宣传贯彻 ，立异学习要领、拓宽宣布道育形式 ，在工业广场新建了大型电子屏 ，在各厂区、段队班前装置了广播 ，入井口装置了LED电子显示屏和电视 ，每天准时播放音频、视频宣传宁静生产知识 ，潜移默化增强职工宁静意识 ，不绝将宁静文化转化为行为准则 ，固化于日常事情 ，切实让宁静理念入脑入心 。
他们还着力培育特色宁静文化 ，通过正面引导、正向激励和一系列看得见、摸得着的举措 ，让职工享受公司、矿的利好政策 ，也进一步提高了职工宁静意识 � ？顾愫谜握恕⒕谜恕⒓彝フ恕⑷松恕⒆鹧险恕拔灞收恕蹦步逃� ，让职工明白对宁静卖力就是对家庭卖力、对自己卖力、对企业卖力 。
他们充分发挥亲情文化作用 ，在各段队集会室设立“宁静全家福”栏 。照片上一张张辉煌的笑脸和流露的浓浓亲情熏染着每一名职工 ，职工们一致反应 ，每当看到宁静全家福照片上的宁静提示语 ，一种社会和家庭的责任感就油然而生 ，就会越发自觉遵章守纪 ，杜绝违章行为的爆发 。
他们还组织女工及家属协管员每旬为倒紧班的职工送“平安果” ；开展“冬送温暖、夏送清凉”运动 ，炎炎夏季在入井口准备绿豆水、冰镇西瓜 ，严寒冬季准备热豆浆等 ；在元宵、端午、中秋等古板节日 ，组织女工家属协管员为职工煮元宵、包粽子、送月饼等 ；组织女工家属协管员排练快板三句半、歌舞小品等各人喜闻乐见的节目 ；开展送节目、送家书进区队、进班前运动 ，通报亲人对宁静的期盼 ，用亲情熏染职工遵章守纪 。
宁静亲情文化以其特有的亲情感召力 ，时刻敲响宁静警钟 ，切实增强职工自主宁静意识 ，从而把硬性的宁静生产治理转化为柔性的人文治理 ，用浓浓的亲情筑牢宁静生产屏障 ，真正让宁静理念入脑入心 。
集团微信矩阵