金年会

七台河矿业公司新兴矿综采二队 奋战煤海心如铁 兄弟齐心采乌金

今年以来，七台河矿业公司新兴矿综采二队102智能化采煤队煤炭产量坚持平稳，连续两个月获得七矿公司宁静高效队组综采事情面单进创水平创效奖励，成为七矿公司采煤战线的“明星”。

他们面对庞大的生产条件，实现宁静高效开采，困难水平可想而知。

“坚决啃下这块硬骨头，突破宁静、效益提升的瓶颈。”新兴矿综采二队区长周明非说。面对困难，他们举全队之力推动102智能化采煤队释放宁静产能。

他们针对人员素质狼籍不齐、年龄偏大的现状，以增强全员宁静自觉为抓手，深入推进治理人的宁静行为事情，增强宁静培训，强化职工危害意识，提高宁静生产标准化治理体系建设水平，夯实宁静基础。

“一个队组好比一家人，我们就是亲兄弟。”新兴矿综采二队102智能化采煤队采煤工林向彬说：“赚钱靠各人，幸福你我他。我最喜欢看着采煤机转动，看着乌金滔滔运向全国各地，这是对矿工支付最好的回报。”

他们认真践行“幸福是斗争出来的、质量效益是干出来的、人为是劳动挣来的”理念，以企业和职工利益为出发点，严格治理、敢于立异、主动继续，坚持以质量效益为中心，将“严、紧、细、实”贯串事情全历程，优化生产工艺，攻克技术难题，立异技术体系，用意志和智慧克服凡人难以想象的困难，用汗水勇挑宁静高效生爆发长重担。

为了使职工定心事情，他们制定宁静奖、满勤奖、超产奖，月月实时兑现奖励，勉励职工保宁静、出满勤、干满点，极大地调动了全队职工的宁静生产积极性，凝聚起配合克难攻坚的力量，全队职工发挥特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献的矿工精神，向着时间过半、任务过半目标连续奋进。

火车跑得快，全靠车头带。“事情中眼睛要往下看，身子要往下沉，不忘初心，身先士卒。”新兴矿综采二队102智能化采煤队队长马富告诉记者。他的身影总是泛起在井下最危险、最要害的地方，把自己多年的事情经验分享给全队职工，手把手教授职工技术，解决制约和影响生产的难题，为宁静高效生产提供了坚实基础。

像队长一样，崔玉宝、李绍千、黄金宝三名班长充分发挥先锋模范带举措用，团结领导班组职工攻坚克难，三个班组掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。他们适当降低采高，放慢生产进度，杜绝拼设备现象，抓实生产循环，增强超前支护治理，实时补打支柱，采后备接纳顶板挂网打锚索方法，提高码石墙质量，一月份、仲春份顺利完成当月煤炭产量计划，三月份、四月份、五月份逾额完成煤炭生产计划。随着煤炭产量的提高，职工的月人为也水涨船高。

面对倾角大、煤质硬的困难条件，他们狠抓事情落实，积极想步伐、定步伐，实时解决生产历程中遇到的困难。由于旧采煤机不适应生产，更换新采煤机时全队团结一心，加速推进新采煤机装置速度，齐心协力将新采煤机从地面运送到井下装置现场，圆满地完成了牵引部、截割部、滚筒等装置任务和采煤机电缆接线任务。这期间，马富连续五个班四十小时在井下未升井，直至采煤机装置完、正常生产后才离开采煤事情面。

遇到难题时，新兴矿综采二队领导班子和102智能化采煤队队长、班长与职工配合研究问题、解决问题，像敬服眼睛一样敬服采煤机，充分发挥智能化综采效能。新兴矿综采二队建立102智能化采煤队专业检修队，实行包机制治理，认真抓好设备检修、现场治理，做好备机备件超前准备事情，减少故障影响时间，提高设备运转效率，为全队一鼓作气、再创佳绩提供了坚强包管。

兄弟齐心，其利断金。正是有了新兴矿综采二队102智能化采煤队这样一支忠诚企业、贡献继续、团结协作的采煤“铁军”，七煤实现 “智慧矿山梦”也将指日可待。