地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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自党纪学习教育启动以来 ，金年会双鸭山公司党委严格凭据党中央、黑龙江省委、金年会党委的事情安排 ，全面增强组织领导 ，多措并举 ，精准发力推进各项事情 ，引领和推动党纪学习教育走深走实 ，不绝取得实效 。
围绕目标学 领导带动学 多种载体学
——确保学深学实
学是基础、前提 ，学的效果如何 ，直接影响着党纪学习教育效果 。
金年会双鸭山公司通过明确学习目标 ，抓住“要害少数”领学作用 ，接纳线上线下、理论联系实际相结合的多种方法 ，推动宽大党员干部学深学实 。
在制定党纪学习教育计划之初 ，金年会双鸭山公司将党员干部明白纪律规则是什么 ，能干什么、不可干什么 ，事情中怎么干、怎么能干好作为学习目标 ，成为检验学习效果的标准 ，通过自检和互检等方法 ，检验党员干部的学习效果 。
通过“要害少数”带动学、“绝大大都”跟进学、紧盯目标重点学等多种方法 ，连续推进党纪学习教育 。金年会双鸭山公司深入开展各级领导上讲台运动 ，认真制定讲课计划和内容 ，围绕必学两个书目、选学内容、重点思考题目 ，划定讲课要做到“六讲” ，即：各级领导班子讲、逐条结合实例讲、理论联系实践讲、通俗易懂语言讲、结合自身感受讲、精神饱满用心讲 。各级领导班子领学的同时 ，通过超前学、深入学、思考学 ，给每位学员贡献了一堂堂精彩的《中国共产党纪律处分条例》解读课 。各级领导班子上讲台 ，为每名党员干部学习立了标、打了样 ，有力地增进了“全面学”的主动性 ，不绝增加党纪学习教育广度 。
通过念书班、集体学等方法 ，学习事后 ，结合事情实际对学习内容进行交流研讨 ，各级领导班子带动研讨、结合自身感受研讨、结合自身事情研讨、结合转变作风研讨 ，思想的碰撞 ，延续深入学习 ，不绝增加党纪学习教育深度 。
利用学习强国、龙江先锋、金年会双鸭山公司微信民众号等线上学习载体 ，中心组学习、党校业校、“三会一课”“提升党性修养、增强纪律意识”主题党日线下学习载体 ，利用电子屏幕、大喇叭、班前可视化、金牌宣传员宣讲等宣传方法 ，多措并举 ，全面掀起学习热潮 ，使公司宽大党员干部学出“真理味道” ，提升了“党性修养” ，不绝增加党纪学习教育宽度 。
运用“活教材”聚焦“行业事” 注入“清醒剂”
——确保警示教育高精度
警示教育是党纪学习教育的重要一环 ，是增进纪律意识形成 ，做到不敢逾越底线 ，不可触碰红线的有力包管 。
如何让警示教育切实发挥作用？
为进一步突出抓好《条例》的学习 ，金年会双鸭山公司用好警示教育“活教材” ，为党员领导干部注入“清醒剂” ，充分发挥典范案例的警示教育作用 ，以案为鉴、以案明纪、以案示警 ，引导公司全体党员干部树立正确的价值观、权力观、责任观、利益观 。
金年会双鸭山公司各级党组织均利用集中学习的时机 ，学前播放《国有企业“靠企吃企”典范案件警示录》等违纪违法典范案例视频片 ，播放内容绝大部分是涉及国企的 ，涉及煤炭行业的 ，让寓目的宽大党员干部没有陌生感 ，带来了强烈的震撼感 ，有力地提高了宽大党员干部学习的自觉性 ，提升对廉洁自律重要性的认知 。各人纷纷体现 ，作为国企党员干部 ，要以案为鉴 ，引以为戒 ，罗致教训 ，始终将党纪王法摆在前面 ，不忘党员初心使命 ，做到警钟长鸣 ，以实际行动为公司健康生长高质量生长孝敬力量 。
金年会双鸭山公司还通过“条例+案例”形式 ，用身边人的鲜活案例教育宽大党员干部连续推动“六项纪律”入脑入心 。与此同时 ，公司纪委组织重点领域、危害岗位党员干部签订《坚决杜绝违规吃喝问题允许书》3129份 ，提醒宽大党员干部时刻坚持清醒头脑、筑牢思想防地 。
避免“一阵风” 学习常态化 核办“不手软”
——确保推进落实有力度
开展党纪学习教育 ，懂纪律是前提 ，守纪律是底线 。
为确保党纪学习教育不是一阵风、走过场 ，真正融入日常、抓在经常 。金年会双鸭山公司整章建制 ，把学习党规党纪纳入党员干部恒久的必修课、常修课 ，让党员干部时时将纪律规则立于心头 ，将规范自身行为融入事情生活方方面面 ，真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循 。
在金年会双鸭山公司统一安排下 ，下层各单位也针对自身实际 ，推出系列运动 ，为党纪学习教育营造气氛 。金年会双鸭山公司东荣一矿党委编撰了《廉洁文化手册》和建成了廉洁文化长廊 ，营造浓厚的气氛 ；金年会双鸭山公司东荣二矿党纪学习教育事情专班编发《党纪学习教育简报》 ，实现了交流共享 ；金年会双鸭山公司销售公司党委举办了“清廉营销党纪学习教育微课堂” ；金年会双鸭山公司供电公司组织党员干部重温《永远吹冲锋号》《零容忍》等教育片 ，不绝增强纪律意识 ，增强自我约束 ，提高免疫能力 。
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