双鸭山矿业公司铁路运输部党委通过增强“四项事情” ，抓实“两个建设” ，推动宣传思想文化事情走深走实。
增强理论武装事情。他们认真抓好政治理论学习 ，严格落实党组织集会“第一议题”制度 ，认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神。通过“三会一课”、班前“五办法”等形式 ，连续跟进学习习近平总书记重要讲话精神。围绕宁静问题、生产难题、治理弱项和技术短板等 ，选定研究课题 ，组织干部职工开展学习交流研讨 ，破解事情难题。通过微信事情群 ，为干部职工常态化推送学习质料 ，抓好线上学习。
增强思想教育事情。他们在常态化研判职工思想动态的基础上 ，每季度进行一次职工思想状况视察剖析 ，通过个体谈心、座谈交流、问卷视察等方法 ，掌握共性问题和个性问题 ，有针对性地制定对策步伐 ，实时化解思想问题。接纳集中教育与个体讲解相结合的方法 ，常态化开展爱党爱国爱企爱岗、企业形势任务、“英模、标杆、工匠”典范等宣布道育。实时宣传贯彻上级宁静生产重要集会和文件精神 ，接纳知识竞赛、现身说法、班前宣讲、阵地宣传等方法 ，深入开展职工宁静思想教育。将法治教育融入“三会一课”、班前教育等 ，开展《宪法》《宁静生产法》等与企业密切相关的法治宣教。
增强意识形态事情。他们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神作为首要政治任务 ，教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治。同时 ，结合企业实际 ，广泛开展社会主义焦点价值观、爱岗敬业、依法文明用网和形势任务教育30问等宣教事情 ，通过讲好铁路运输部的故事 ，增强正面舆论引导 ，切实提升宣传事情效果。将意识形态事情纳入班子重要议事日程 ，按期召开班子会专题研究意识形态事情 ，每月进行一次职工思想动态剖析 ，将意识形态事情作为党建事情考核重要内容和干部考核重要事项 ，每季度开展一次督导检查 ，实地研究解决意识形态事情问题和实际困难。
增强宣传报道事情。他们充分利用横幅、牌板、电子屏幕、班前可视化设备、微信群、QQ群等形式 ，强化思想舆论正面引导。增强网络管控 ，开展依法文明用网教育 ，增强网络法治宣传 ，增强职工文明上网行为的规范治理。围绕企业中心事情、重点事情、亮点事情 ，做好新闻选题策划 ，并加大对新闻稿件的审核力度。
抓实企业文化建设。他们通过党内组织生活、班前学习教育等方法 ，每月开展一次企业文化和先进理念宣贯 ，解读“建井精神”“工匠精神”等。抓实职工现场兑规作业、宁静生产责任制、“十务必十严禁”刚性划定的落实 ，每月进行学习教育、考试考问、检查抽查 ，增进宁静行为养成。利用牌板、条幅、电子屏等宣传企业文化和先进理念 ，营造浓厚的企业文化气氛。
抓实精神文明建设。他们认真开展“五大文明”宣布道育 ，组织干部职工收听收看“中国好人榜”宣布仪式和《中国好人》特别节目 ，编发“讲好铁路运输部故事”简报7期 ，组织职工学先进、赶先进、超先进�？怪驹感Ю汀⒌浞堆∈鳌⑽幕逵仍硕� ，激励全体干部职工以越发高昂有为的事情状态 ，为推动企业高质量生长孝敬力量。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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