【幸福金年会】鸡西矿业公司矿区工会：精准优化女工“生长”效劳链

来源：黑龙江金年会矿业控股集团

宣布时间：2024-04-04 16:25:44

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鸡西矿业公司矿区工会：精准优化女工“生长”效劳链

鸡西矿业公司矿区工会不绝立异效劳方法，拓宽效劳领域，做实效劳内容，以真情实措为女工办实事解难题，当好她们的“娘家人”。

精准发力，精心维护。他们增强女工维权宣传事情，先后组织下层27个单位，共计1682名女工学习《民法典》，开展知识竞赛运动，教育引导宽大女工认识到《民法典》既是�；ぷ陨砣ㄒ娴姆ǖ�，也是必须遵循的行为规范。各级工会组织还印发了《女职工劳动�；ぬ乇鸹ā�，以传单的形式发放到每一名女工手里，不绝提高《女职工劳动�；ぬ乇鸹ā吩谂ぶ械闹屎土置�，使女工越发深入了解自己在劳动生产中应当享有的待遇，增强了女工依法维权的意识和能力。滴道盛和矿立井工会女工部从源头上维护女工权益，认真落实《妇女权益包管法》《女职工劳动�；せā返戎垂媛稍�，与矿方实时签订《女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉肌�，并监督条约内容的落实，包管了全矿138名女工正当权益。

创立平台，创出业绩。他们深化“女工素质提升工程”，努力推进女工素质提升事情可连续生长。结合女工生长特点，开展灵活多样、内容富厚的女工学习培训。针对差别岗位、差别条理开办有特色的技术提升班，通过学习，提高了宽大女工的业务能力。他们还连续组织生产岗位上的女工开展绞车提升、煤质化验、卷线等专业交锋；后勤岗位上的女工在创优效劳、品质效劳、微笑效劳等方面比效劳质量，既营造了“学技术、钻业务、练本事”的良好气氛，又造就了一支有技术、有能力、有责任、敢继续的女工步队。一时间，涌现出了王微、苏大华、赵鹏昊等一大批扎根生产一线，勇于技术立异的专业技术主干。其中，东山矿选煤一厂原煤车间手选台被授予黑龙江省巾帼建功先进集体荣誉称呼。她们巾帼不让须眉，展现出了女性特有的细腻、执着，创立出了可圈可点的事迹。

关爱女工，关注健康。他们时刻体贴女工身心健康，开展了“女性健康知识讲座”运动。聘请妇产科专家为各条战线127名女工代表详细讲解了妇科常见疾病以及“两癌”的预防、治疗要领。通过聆听，女工对自己的身心健康与保健知识有了新的认识。去年9月14日，他们还特邀国家二级心理咨询师进行心理健康领导，缓解女工因事情、学习、家庭、生活压力而爆发情绪波动。城山矿工会女工部通过女工心理健康咨询室、心理咨询热线电话、女工微信群等方法构筑多元的相同与交流平台，针对女工在家庭、社会、事情中遇到烦心事、难心事，给女工提供倾诉、相同的渠道，为女工疏导精神压力，提供心理健康知识、情感压力疏导等心理眷注效劳，累计为女工进行心理疏导8人次。

共话宁静，共保平安。他们积极为女工开展宁静协管事情修路架桥，做好包管效劳，组织各单位女工部开展班前宁静宣讲、寓目《生命重于泰山》专题片，开展宁静知识有奖问答运动，录制并在罐前大屏幕循环播放亲情寄语。同时，充分发挥女工协管宁静事情的特殊作用，切实把“宁静声音”通报到宽大职工心中，使职工爆发思想共识。东�？笈げ恐匦伦榻恕芭つ参刃芑帷�，制定了《宁静维稳协管事情制度》，让女工和家属在宣传党和国家的宁静生产目标、政策时更有的放矢；城山矿女工部雷打不动每季度召开一次协管宁静事情例会，半年举办一次女工宁静协管培训班，提高女工宁静协管的综合素质和事情水平，筑牢了宁静生产防地。

矿区工会女工部部长曹秋玲体现，作为女工的“娘家人”，矿区工会女工部将凭据集团公司有关工会事情的安排，一如既往地做好女工事情，为各级女工组织开展事情创立条件，落实女工权益�；げ椒�，用温情、用爱心、用责任，团结领导宽大女工，发挥智慧才智，为推动企业高质量生长撑起“半边天”。