金年会

双鸭山矿业公司双煤机电公司：强化“六提升”  推动高质量生长取得新效果

双鸭山矿业公司双煤机电公司全面实施“五年三步走”生长战略，扎实推进“采掘及主运输设备研发配套、制造、再制造基地建设”以及设备全生命周期治理效劳，连续完善法人治理体系，统筹推进“保宁静、稳规模、增效益、促提升”等目标任务，全面提升为煤矿效劳快速反应能力，推动企业高质量生长取得新效果。

强化宁静基础提升。他们连续推进“夯基础、上标准”事情，一体推进危害分级管控、隐患排查治理和宁静生产标准化“三位一体”宁静治理体系建设，通过电子屏、宣传条幅、发放传单、播发视频等方法进行宁静知识宣传，提升了职工自主保安能力。增强宁静隐患整改，扩着述业现场“绿色解放区”。通过开展“安康杯”竞赛和群监员上岗互检运动，增进了各车间、班组、岗位宁静生产。增强宁静警示教育。深刻吸取事故教训，扎实开展“大反思、大排查、大整改”运动，聚焦思想、制度、技术、治理、作风等方面突出问题，凭据“五落实”要求，全面做到隐患有清单，从严抓整改，推动宁静生产连续好转。增强宁静技术培训。连续开展宁静大课、岗前培训、素质培训、素质能力考试、干部业校等培训。增强达标事情推进，提高考核标准，改善作业情况，连续推进6S治理进班组、到岗位。通过强化岗位责任制、设备包机制和区域卖力制，全力改善生产作业情况，标准化事情取得明显进步。

强化生产能力提升。他们严格落实设备包机制，提升设备开机率，提高工时利用率，确保计划兑现率。强化目标落实，去年完成液压支架制造480部，完成液压支架升级再制造1060部，以及掘进机再制造、采煤机再制造、种种型号皮带机制造、种种矿车制造任务，为双矿公司煤炭生产提供了坚实后勤包管。在黑龙江省“揭榜挂帅”智能化现场会召开期间，连续奋战45天，准时完成了现场会设备联调联试任务，获得了双矿公司领导好评。特别是针对双矿公司掘进生产设备紧张现状，仅用4个月时间就完成了6台掘进机再制造任务。

强化经营治理提升。他们出台并严格执行从严治理、本钱管控、对标一流实施计划和步伐步伐，提升经营治理质效。增强本钱管控，严格执行技术经济一体化，认真核算本钱组成要素，剖析影响成来源因，为产品在投标、制造历程中提供了准确数据。通过优化资源配置，把富余人员充分到其他班组岗位，发挥了富余人员效益最大化。增强目标考核，按期组织召开经营治理剖析会，通过运用PPT方法进行总结剖析，让各单位越发了解掌握本单位生产经营保存的问题和亮点，包管了经营考核的准确性、严谨性。全面提高预算治理质量，严格预算审批程序，深入车间认真研究本钱组成各要素，通过开展物资消耗定额、采购价格对标和闲置物资调剂事情，杜绝了盲目采购、无计划采购现象，降低了采购本钱。

强化诚信效劳提升。他们通过健全相同协调机制，落实质量治理责任，靠质量效劳赢得市场、赢得用户。坚持以效劳煤矿生产为己任，不绝优化销售和售后效劳体系，努力开拓新的市场和客户群体。严格执行设备再制造标准，通过建立设备全生命周期治理信息化平台，实现了信息资源共享，包管了掘进机组完好率和开机率。针对ZY8600液压支架、ZY7200液压支架及ZY3600极薄煤层液压支架焊接工艺要求，现场剖析难点问题，提高了支架焊接质量。发挥“启航效劳站”作用，深入煤矿现场对支架进行维护保养、跟踪问效，打造了对外窗口形象。发挥设备检测能力，通过设备加载试验，严把产品质量关，主动与各矿接洽，对出厂设备进行全方位跟踪效劳，实时解决保存的问题，为煤矿生产提供了优质效劳。

强化科技项目提升。他们围绕提高科技结果孝敬率，增强焦点竞争力，全力打造科技示范型企业。自主研发的ZDD5000/7.5/12FD极薄煤层分体式电液控液压支架，加入了黑龙江省科技厅“揭榜挂帅”项目。通过承办全省智能化现场会，充分展示了企业“四化”建设结果，更体现了科技人员综合实力。携手战略相助同伴郑煤机、北煤机，设计制造了东荣一矿ZY8600/15/34.5D掩护式液压支架
；集贤矿、东守卫矿ZY7200/09/21D掩护式液压支架以及东荣二矿ZF7200/18/35D放顶煤液压支架。在产品升级再制造方面。接纳ZJ3600/11/23大倾角液压支架，设计再制造成充填支架，提升了充填液压支架的产品设计能力。通过产品升级再制造，不但盘活了闲置资产，并且增加了现有装备设计使用功效性和适用性。在科技结果方面。该公司被评为“国家级高新技术企业”
；通过了“省级采掘及主运输设备工程技术研究中心”认定
；通过了“黑龙江省重点新产品”认定，被黑龙江省列入推荐产品目录
；新增6项实用新型专利
；有29种制造和再制造产品被集团公司列入内产企业产品目录
；在集团公司第五届科技大会上获得特等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，荣获科技立异先进集体荣誉称呼
；在双矿公司第七届科技大会上获得特等奖1项、二等奖1项、三等奖7项、五小结果奖3项，荣获先进集体荣誉称呼
；“李士魁劳模和工匠立异事情室”被黑龙江省总工会授予省级立异事情室荣誉称呼。

强化生长情况提升。他们坚持“生长结果与职工共享”，连续为职工做好事、办实事。充分包管职工权益。落实监督维权和企务果真制度，分批次组织健康体检420人、职业体检78人，实现了应检尽检。改善职工生爆发活情况，投入977万元，完成了总装分厂、加工分厂热处理车间、三机检测分厂等单位易服室、卫生间、浴室修缮
；完成了制造分厂排烟除尘系统
；完成了厂区消防系统革新。抓好日常走访、节日慰问和突发变故应抢救助，有效增进了职工步队稳定。