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为深入贯彻落实省委、省国资委党委和集团公司党委事情安排要求 ，坚定不移推进全面从严治党 ，双鸭山矿业公司党委制定下发了《清廉双矿建设工程实施计划（修订）》 ，建立了清廉双矿建设工程领导小组 ，细化任务步伐 ，明确责任分工 ，纵深推进清廉双矿建设 ，为推动企业高质量生长提供坚强包管。
不绝强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位 ，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为各级党组织集会“第一议题” ，健全贯彻落实党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委等重大决策安排制度机制 ，真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想 ，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。健全落实主题教育常态长效机制 ，连续开展党员领导人员领学带学督学运动 ，发挥党委理论学习中心组学习示范引领作用。全面推进政治生态建设日常监督和年度总结考评事情 ，聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神及“十四五”计划、新一轮革新三年攻坚计划等目标任务 ，确保各项目标任务准时完成。
推进责任协同落实。连续深入落实《关于深化全面从严治党“四责协同”机制的实施步伐（试行）》 ，不绝健全完善知责明责、履责尽责、考责问责制度 ，推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”有机协同、协力运行 ，将事情情况纳入日常治理监督、内部巡察、专项检查重点 ，作为干部年度述职评议考核和选拔任用、评先评优的重要内容 ，有效避免责任落实中的形式主义、权要主义。
深入排查廉洁危害。聚焦“一把手”和领导班子 ，以监督制约公权力为焦点 ，以岗位职责为基础 ，以“十四五”生长计划及新一轮革新三年攻坚任务落实、企业宁静生产、改制重组、项目投资、产权交易、资本运营、物资采购、招标投标、财务治理和选人用人等方面为重点 ，健全完善“一把手”负总责 ，常态排查、动态检查与按期整改相结合的廉洁危害排查责任机制 ，建立企业、部分、岗位三项权责危害清单 ，配合监督实施。建立要害岗位、重要人员廉情档案 ，强化“末梢监督” ，避免“微糜烂”。
严格规范重大决策。坚持民主集中制原则 ，增强会前酝酿相同 ，认真听取外部董事、专职监事意见建议 ，推动企业科学决策、民主决策、依法决策。认真贯彻《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》 ，不绝推进完善治理体系 ，充分发挥企业党组织领导作用。紧盯企业重大工程、重点领域、重点部分、重点岗位和重点决策环节 ，建立重大决策危害评估、专家论证等制度 ，按期开展“三重一大”决策制度执行情况检查 ，积极构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
坚持一体推进“三不”。把不敢腐的震慑力、不可腐的约束力、不想腐的感召力结合起来 ，坚持三者同时发力、同向发力、综合发力 ，运用“全周期治理”方法 ，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环 ，推动各项步伐在政策取向上相互配合、在实施历程中相互增进、在事情效果上相得益彰� ？蒲г擞眉喽街醇汀八闹中翁� ，越发有力停止增量 ，分类施策清除存量 ，推动相关领域反糜烂取得重大阶段性结果。坚持标本兼治、系统治理 ，做好核办案件“后半篇文章” ，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。连续深化纪检监察干步队伍教育整顿 ，提高依规依纪依法履职能力。
全面推进作风建设。严格落实中央八项划定及其实施细则精神和省委九项划定等要求 ，连续纠治“四风” ，常态化开展随机抽查、突击检查。不绝深化能力作风建设 ，抓住重点人 ，紧盯重点事 ，突出宁静生产、经营治理、养老社保等重点领域 ，将检查监督的触角向下层延伸 ，坚决整治种种损害职工群众利益的糜烂问题 ，从严查处职工群众身边的“蝇贪蚁腐” ，切实增强职工群众的获得感、幸福感、宁静感。
发挥协同监督作用。进一步完善党委会、董事会、经理层公司法人治理体系 ，强化从源头上防备和治理糜烂。充分发挥“七位一体”监督体系作用 ，进一步整协力量、共享资源 ，提高企业内部监督质效。增强对混淆所有制革新重点环节和全历程监督 ，严格做好后评价事情 ，确保国有资产宁静和保值增值。充分发挥“数”“智”作用 ，建立完善在线监管系统 ，实现监管信息系统全笼罩。增强对领导干部的教育治理监督 ，增强对“一把手”和领导班子监督实效。
深入开展巡察事情。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察事情重要论述精神 ，规范和增强内部巡察事情 ，研究增强巡察事情的指导意见 ，深入开展对下层单位通例巡察、专项巡察事情 ，推进巡察事情全面笼罩、高质量生长。做好巡察“后半篇文章” ，突出问题整改 ，切实把“发明问题、形成震慑、推动革新、增进生长”的事情目标落到实处。
大力开展清廉文化建设。充分发挥清廉文化教育、引领、浸润作用 ，把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化事情 ，在全公司积极流传廉洁理念。突出强化警示教育 ，把纪法教育、廉洁教育作为干部教育培训重要内容 ，注重接纳身边人、身边典范案例 ，以案说纪、以案说法、以案说责、以案说德 ，真正把“用身边事教育身边人”要求落到实处 ，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。深化拓展线上线下廉洁教育阵地建设 ，构建“互联网+清廉文化”平台 ，推动廉洁文化进企业、进车间、进班组、进家庭、进头脑 ，营造尊廉崇廉敬廉护廉气氛。总结推广廉洁文化试点单位创立经验 ，以点带面 ，全面铺开 ，确保清廉双矿建设不绝取得实效。
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