双鸭山矿业公司周遭公司党委始终秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促生长”的总体事情思路，把增强下层党组织凝聚力、提升步队战斗力作为事情出发点和落脚点，从“五抓”入手，强基固本，筑牢党建事情基础。
抓教育，提素质。在开展主题教育期间，这个公司领导班子成员认真开展学习研讨，深入党建联系点讲党课，认真查摆解决问题17项，攻坚生产难题2项，解决推动生长问题6个，撰写调研报告并转化事情结果8个。坚持抓正规循环，针对差别施工巷道，制作正规循环图表，由工区人员班前讲解，职工加入率达100%。增强技术培训，运用党员轮训、练兵交锋、“师带徒”等方法，提升干部职工素质，一年来，培训职工1586人次，业务考试640人次，开展规程评比和练兵交锋加入人数56人次，进一步提高了干部职工业务能力和综合素质。
抓班子，带步队。为进一步提高班子成员政治理论水平，他们严格执行“第一议题”和会前普法制度，组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神，以及中共中央办公厅、国务院办公厅制发的《关于进一步增强矿山宁静生产事情的意见》等。党委理论中心组成员集中学习、研讨交流，进一步提高政治站位，筑牢理论基本。同时，严格执行包保效劳和专业线例会制，全年督导效劳726次。
抓支部创立，筑堡垒。为提高党建事情立异意识，他们充分发挥下层党支部战斗堡垒作用，这个公司党委进一步完善政工例会、学习培训、述职评议等制度，聘请党建专家为政工人员进行专题授课。2023年，开展培训12期，培训170多人次。在推进标准化支部创立上下功夫，坚持将党支部事情融入企业中心任务，制定实施计划，确立35项内容。在10个党支部开展“一支一品”创立运动，2023年，共评出标准化党支部13个� ；沟车亩缶窈驼觥拔逑窀刹俊薄⒋觥拔逍屯哦印苯涣餮刑�，撰写交流文章22篇�？怪魈獾橙蘸偷吃鄙细诓椤叭ァ薄⒉橐荚硕�，查出的隐患问题全部实行闭合整改。
抓文化建设，促和谐。他们通过组织拔河赛、扑克赛、知识考教到班前和旅行廉政教育基地等运动，富厚职工文化生活，引发事情责任意识。抓实职工行为养成和文明规范，在工区中打造军人文化、亲情文化、契约文化，制作宣传牌板、签订契约书，凭据准军事化标准，对食堂、宿舍进行治理。通过革新网络、监控和视频设备，增强消防、治安、火工品管控，美化生爆发活情况，职工满意度幸福感不绝提升。
抓纪律，转作风。为提高干部职工纪律意识，该公司进一步完善督察机制、合规治理制度。2023年，共开展督察45次，问题全部实现闭合整改，开展入井监察40次，问责20人次。在强化班组自主治理事情中，认真执行好班前“五办法”，并结合各工区事情实际，制定实施班组自主治理流程“十五步”、机电“三级九管”制和宁静“两访一减”制度，同时进一步完善各工种岗位责任制、工区人员值带班制度、班段长选聘制度等216项，对人为台账、人员治理、物资质料、“四不为”行为等开展专项整治，督察33次，问责12人次，增进了干部职工思想作风转变。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
集团微信矩阵