金年会

金年会设计研究院：举办动力动能培训班

近日，为铸造优秀的人才步队，提高职工综合能力，金年会设计研究院以“引发新动力，催生新动能”为主题，在佳木斯园区举办为期四天的培训班，为近三年来新入职人员进行动力动能培训
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此次培训是设计研究院职工年度教育培训计划的重要内容，该公司党委对培训高度重视，公司领导亲自审定培训课程安排，抽调各单位近三年新入职员工，进行为期四天全关闭式脱产培训，通过培训提升员工思想认识和能力素质水平
。培训班立足设计研究院建设“区域一流、全省一流、行业一流”综合设计机构的战略目标，着眼构建矿井设计、建筑工程、工程监理、检测检验和高新工业“五位一体”的生长花样，紧贴目今企业革新生长新形势新要求，公司领导班子成员带动讲课，并与员工交流互动，解答员工体贴关注的问题，提高新员工对企业和岗位的认识，培训班共安排了“认清形势，掘客优势，培育新一代设计人”“如何成为一名优秀国企员工”“如何快速生长”“如何在团队中发挥自身作用”“如何成为一名优秀工程师”等七个专题讲座，并邀请了佳木斯大学马克思主义学院副院长、教授，以及设计分院的技术专家进行了专题授课
。授课人员通过深入浅出、通俗易懂的讲解，把自身的经历和经验毫无保存地分享，既突出了事情要点，也讲清了需要注意的细节，对年轻人如何立足岗位生长成才进行了深入探讨，具有很强的针对性和实用性，赢得了学员们的一致好评
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培训期间还安排了早晨军训、分组研讨、团建运动、结业测试等内容，参训学员珍惜学习时机，认真听讲，深入思考，课后主动与授课领导和学员交流探讨，学习气氛浓厚，增强了团队凝聚力，取得了良好的培训效果
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