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为切实增强宁静生产标准化治理体系建设,金年会公司七矿公司七峰煤矿一井全面压实宁静生产责任,紧扣亮点工程建设,以提质增效、精细化治理为目标,不绝增强职工宁静意识,规范职工宁静行为,增进全员干有标准、做有要领,增进矿井宁静生产标准化水平连续提升。
七峰煤矿一井严控思想学习的实效性和针对性,充分利用班前会、宁静事故案例宣讲等形式,对全体职工《宁静生产标准化治理体系基本要求及评分要领》进行培训,让每名职工知标准、懂标准、会标准,在实际事情中严格凭据标准做、围着宁静走,全面提升治理人员学标准、知标准、用标准的认知能力,做到心中有“标准”,行动有“标准”;通过培养职工标准化作业习惯,实现“上标准岗、干标准活”,真正形成“让标准成为习惯,让习惯切合标准”的浓厚气氛,进一步提升现场宁静治理水平。
七峰煤矿一井把提高矿井宁静生产标准化治理体系建设水平为主线,以提升工程质量、狠抓现场治理为重点,将责任层层剖析,落实到每一个班组,明确具体责任人,制定详细的考核奖惩标准,让人人肩上有担子,个个身上有责任,形成了“上下联动,人人达标”宁静生产标准化创立的浓厚气氛。
与此同时,七峰煤矿一井坚持标准化创立与生产作业计划同安排、同落实、同考核,凭据“先达标、后精品”的原则,从电缆悬挂、风水管路及风筒悬挂、机电设备治理、物料码放及现场文明生产等基础事情入手,不绝提升创立标准,在检查施工质量时,对巷道成型、中线、高宽度、锚杆、锚索间排距、角度、外露预紧力等各项技术指标,一律上尺上线,通过用数据说话,以实际效果为导向,严格治理、精益求精,既包管了施工质量,包管了宁静生产标准化治理体系建设事情有序推进,推动企业高质量生长。