他加入事情以来,始终坚守在生产一线,在平凡的岗位上,默默无闻,脚踏实地事情着。他立足本职岗位,充分履行事情职责,领导全队干部职工精彩完成了全年各项事情任务,他用实际行动诠释了一名共产党员的责任和继续。他就是集团公司2023年度特等劳动模范、鹤岗矿业公司兴安矿综采三队区长张书杰。
他从加入事情那天起,就暗下决心,扎根矿山,干出一番事业。在实际事情中,通过自己勤奋学习,虚心请教,练就了一身技术过硬、精通业务的本事。
他每天坚持下井深入一线,靠前指挥,凡事都冲在前、干在前。在全矿系统季度考试测评中,他所领导的团队始终名列前茅。
他凭据综采三队实际情况进行总结并制定一系列治理制度,不绝完善内部宁静与质量达标事情治理机制,实行小班宁静质量评估验收、本区自检自检验收等,推行《轻、微伤事故追责严惩制度》《宁静联保制度》《综采四度达标计划》《防灭火责任制度》等制度,确保各项规章制度落地见效。这可能就是他所领导团队一直走在前列的原因之一。
事情中,他牢固树立“宁静第一”的思想,始终把宁静摆在首位,严格凭据上级组织和领导的要求,精准有效落实危害预控步伐,组织实施采煤事情面全历程危害预控,提前制定防控步伐,切实增强了事情面的防灾抗灾能力,有效提高职工的宁静防备意识和自主保安能力。他听取合理化建议,通过合理的技术举措,减少了工序,降低职工的劳动强度,圆满完成了矿里交给的各项事情任务,为科学释放宁静经济产能作出了新孝敬。
为提高全员宁静生产意识,他以班前培训为重点,深入讲解事情面保存的宁静危害,让每名职工掌握事情宁静面危害的防备步伐,给职工讲解事故案例,让职工了解违章作业的危害,提高反“三违”的宁静意识,在思想上实现从“要我宁静”到“我要宁静”的转变,为全区宁静高效生长提供有力包管。
他心系矿工兄弟,坚持为各人办妥事、做实事、解难事。他经常深入到下层了解每个职工的基同族庭状况,一人有难,全队支援。遇到出勤欠好,班前精神状态、情绪不正常的职工,他亲自问询情况,进行情绪疏导,抵家中走访。当了解到班中同事有点小矛盾,心情欠好,导致不想上班,他通过谈心谈话,细致耐心做思想事情,直至解决问题。对采区困难职工,他积极主动提倡开展“一帮一”帮扶行动。全区干群关系越发密切,整体战斗力不绝增强。各人都说他是事情上的好领导,生活中的好兄弟。
特别能刻苦、特别能战斗、特别讲贡献是矿山人的本色。新征程上,张书杰正以极强的责任心和敢于立异的勇气,逐步构建区科、班组自主宁静治理,打造高素质职工步队 ,为企业宁静高效生长孝敬自己更大力量。