去年以来 ，金年会双鸭山矿业公司东守卫矿党委结合实际 ，坚持把党建事情与思想引领、步队建设、作风建设等事情统筹推进 ，全力抓好各项事情落实 ，以高质量党建事情引领企业高质量生长。
强化政治引领 ，突出思想铸魂。严格执行理论中心组学习制度 ，深入学习贯彻党的二十大精神 ，领会精神实质 ，掌握焦点要义 ，通过召开中心组扩大会、班子会 ，党政主要领导作专题领导及专家讲座、党员干部专题培训班等方法 ，增进宽大党员干部学懂弄通做实。增强职工思想教育事情 ，流传正能量 ，通过党的二十大代表李凤明宣讲、领导干部讲党课等系列运动 ，重点结合智能化示范矿井建设、党建事情、宁静生产、提质增效等 ，扎实推进职工思想教育 ，凝聚推动企业高质量生长协力。
健全考核制度 ，突出责任落实。该矿党委始终把增强两级班子建设作为党建事情重中之重 ，严格遵守党委集会事规则和“三重一大”决策机制 ，按期召开党委会、“周党建事情例会” ，落实领导班子成员党建联系点制度 ，深入所在党支部讲党课、加入组织生活。严格考核制度。制定了《党支部组织生活事情考核细则》 ，每月党群部室对下层党支部进行检覆按核 ，开展专题检查指导 ，提出整改意见86条。同时接纳量化打分、月检季评方法 ，考核结果与下层班子人为挂钩。
抓好下层党建 ，突出重点难点。强化标准化党支部建设。制定了事情标准和阶段性目标 ，重点推进下层党支部“三会一课”正�；⒛步逃嘌等粘；� ，建立标准化党员运动室6个 ，全矿下层党支部全部通过省国资委考核验收。连续推进“双培工程”。为把党组织建设成为生长先进生产力的战斗堡垒 ，把党员步队建设成为最优秀的人力资源 ，该矿扎实开展“双培双建”工程 ，形成了党建事情与矿井高质量生长融合渗透、同步推进的良好局面；一年来 ，有7名党员充分到班组长步队 ，11名班组长、技术主干加入党组织 ，在宁静生产、科技治灾、智能化建设中发挥了重要作用。增强党风廉政建设。增强廉政教育 ，组织党员干部寓目警示教育片、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》《中国共产党廉洁自律准则》及公司纪委下发的各项划定和有关党风廉政建设文件 ，增强党员干部法治看法和廉政意识� ？骨辶餍卸� ，以转作风、反“四风”、正企风、树家风为重点开展“清流行动” ，选树3名矿内先进典范进行宣传 ，收到了良好效果。
强化能力作风 ，突出包管生产。“建立专班”解难题。针对制约矿井宁静高效生产瓶颈 ，该矿组织创立6个立异事情室和“三结合”研究事情室破解生产难题 ，针对要害问题有步伐、有节点、有闭合。“义务劳动”创品牌。以“创先争优”为载体 ，组织开展“党员亮身份”等主题运动 ，由矿机关和地面单位组织“党员板锹队” ，一年来清理皮带道2200米 ，清理水沟2750米 ，巷道达标1450米 ，回撤采区、掘进皮带12台套 ，不但解决了一线生产急难 ，更增强了党员的责任意识、贡献意识。“办妥实事”惠民生。树牢“职工利益无小事、小事也要当大事”的理念 ，把“我为群众办实事”常态化长效化。对职工篮球园地重新铺设 ，更换新的篮球架 ，在生产区装置健身器材28件 ，对职工宿舍进行粉刷 ，对采煤区办公楼卫生间修缮等 ，为职工营造舒适温暖的事情和生活情况。“强化落实”转作风。结合能力作风建设“事情落实年”运动 ，组织领导干部开展大调研6次 ，制定解决步伐22项；开展了“强弱项、补短板”运动 ，研究制定了影响采掘接续、瓦斯综合治理、煤质治理等针对性步伐。落实“全党抓掘进” ，该矿班子成员包保掘进队组 ，深入班前、现场解决制约生产问题112项。建立“党员责任区”9个 ，全面落实包机制、点检制和区域卖力制 ，党员干部带动学习设备说明书 ，以高度的责任心对设备进行治理和使用 ，延长了设备使用周期。
地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
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