金年会

七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部：筑牢坚强堡垒 助力企业生长

七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部紧紧围绕中心事情，以立异事情实践为主线，突出政治功效，立异运动方法，努力把党支部打造成团结职工群众的焦点、培育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推动了各项事情整体提升
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楷模就是继续，行动就是引领
。这个党支部深入开展“五好党员岗位争先锋”党支部建设运动，全体共产党员带动学理论、学规程，带动抓宁静、抓质量、杜绝违章，带动提质增效，带动包保不定心人，带动发挥模范作用，争当学习好、宁静好、创效好、稳定好、作用好的“五好党员”
。在宁静生产事情中，“五好党员”发挥模范作用，他们带动揭榜打擂，在急难险重任务中挑重担、唱主角、做楷模，使全区职工的事情积极性高涨，形成了你追我赶的争先气氛，有力推动了党建事情全面进步，助力宁静生产、经营治理事情良性健康生长，使宁静生产标准化治理体系建设不绝提档升级
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这个党支部以创立“五型班组”为主线，全面推行井工程序化作业和岗位操作规程，规范职工操作行为；坚持从构建实质宁静型班组入手，制定班组治理各项制度，使班组职工在宁静生产事情中实现了全历程、全方位宁静治理；增强一线段队党小组建设，抓下层、打基础、练基本功，实现一线党建与班组建设有机结合、同步生长
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这个党支部扎实开展“我为群众办实事”实践运动，严格凭据“六果真”划定开展企务果真，职工每天干几多活挣几多钱都进行公示、接受监督，便于职工实时核对，让职工明明白白干活、清清楚楚算账
。他们积极搭建“企业关爱职工、职工热爱企业”新平台，把效劳职工群众事情由精神眷注转变为物质帮扶，让困难职工切身感受到党组织的温暖和企业的眷注
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这个党支部针对职工差别思想状态做好职工心理疏导事情，针对倒运于宁静生产的十种人，他们接纳一对一的心理疏导方法，让职工坚持良美意态，职工心情舒畅了，事情效率高了，宁静好了，入党积极分子数量增加了，建强了堡垒、凝聚了协力，增进了职工增收、企业增效
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这个党支部增强形势任务和宁静思想教育，转变职工思想看法，坚定同企业同甘共苦、共渡难关的信心；开展宁静知识、各工种操作规程、典范案例教育，利用班前课开展“三违”亮相、检讨、现身说法运动，组织职工学习宁静知识、剖析典范宁静事故案例，使职工由熟知“必知必会”知识向“必禁必做”延伸，进一步提高职工的宁静防备意识，为创立实质宁静型职工步队涤讪了坚实基础
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