【国企网】开辟解放区 迎接智能化 奋力推动矿井高质量生长——金年会双鸭山矿业公司东守卫矿智能化建设纪实
开辟解放区 迎接智能化 奋力推动矿井高质量生长
——金年会双鸭山矿业公司东守卫矿智能化建设纪实
“科技自立自强是国家强盛之基、宁静之要” 。近年来 ，东守卫矿坚持问题导向 ，守正立异、压实责任 ，凭据八部委《关于加速煤矿智能化生长的指导意见》要求 ，凭据金年会和双矿公司的科学领导、大力支持 ，严格遵循“立异、协调、绿色、开放、共享”生长偏向 ，紧扣治理、理念、装备、素质、系统实际 ，上下统一思想 ，制定了《东守卫矿智能化示范煤矿建设计划》 ，确定了建设智能化矿井的偏向、目标、路径 。2023年1月顺利通过“国家首批智能化示范煤矿”验收 ，为矿井高质量生长增添了新动能 。
掌握生长机缘 以必胜决心推进智能化建设
作为有近40年开采史的矿井 ，生产系统庞大、装备落后等矛盾显现 ，导致宁静危害加剧 。凭据双矿公司决策安排 ，结合井下现场实际 ，该矿大力推进“两个建设、一个打造” 。“两个建设”：一是建设全国瓦斯治理示范矿井 ；二是建设国家首批智能化示范煤矿 。“一个打造”：就是以开辟“绿色解放区”为前提 ，着力打造攻击地压治理示范矿井为总目标 ，释放优质产能 ，保规模、占市场、增效益 。特别是东守卫矿被确定为“国家首批智能化示范煤矿”后 ，在生长偏向上 ，从机械化、自动化、信息化向智能化迈进 ；在建设目标上 ，锁定减人、提效、增安目标 ；在计划实施上 ，井下开辟“绿色解放区”与井上建设绿色矿山同步 ；在机制包管上 ，通过立异平台、人才步队、科研投入、政策激励等多重包管将一张蓝图绘究竟 。
该矿系统谋划、协同作战 ，建立了包括信息基础设施、地质包管系统、掘进、采煤、主煤流、辅助运输、通风与压风、供电与供排水、宁静监控、智能化园区与经营治理系统等“智能化示范煤矿十大系统” 。增强了信息基础设施建设 ，以矿井全息一张图为依托 ，以大屏、PC和移动终端为载体 ，实现智能化综合管控 ；开发应用了智能地质包管系统 ，建玉成息透明化矿山 ，抵达“以图管矿”“以图管量”的目的 ；建立了无人值守在线监控系统 ，智能通风与压风、融合矿井灾害监测预警 ，现有主煤流、供电、排水和提升系统全部实现自动化集中控制、无人值守 ；实现了无线信号井下主要巷道全笼罩 ，WiFi6与万兆工业以太环网的“双网融合” ，架起一条“高速公路” ，有效提升了数据传输的可靠性、高效性和稳定性 。
立足高质量生长 以科技牵引推动提质增效
煤矿智能化建设是一项庞大的系统工程 。东守卫煤矿举全公司之力落实包管步伐 � ？辜泄ゼ� ，计划了29项建设项目 ，建立了事情制度和考核步伐 ，接纳周协调、月通报、季剖析的方法 ，倒排工期、挂图作战 ，确保各系统比照标准建设 。
截止目前 ，累计投资4.16亿元 ，引进先进装备648台套 ，实施系统革新63处 。先后建成了3个智能采煤事情面、2个智能掘进事情面 。通过开辟解放区、迎接智能化 ，宁静生产经营形势连续向好 ，与2016年比 ，实现了“一优两稳三提高” 。“一优” ，即：人力资源结构优化 。在岗职工由 2761人减少到现在的1476人 ，其中智能采煤事情面减少到18人 ，减幅58.1% 。“两稳” ，即：宁静基础稳 � ？缶低晨煽克饺嫣嵘� ，生产情况明显改善 ，实现“人机环”高度和谐、相互容纳 ，消灭了轻伤以上事故 ；产量规模稳 。连续5年 ，产量始终完成生产任务 。“三提高”、即：一是生产效率提高 。单班作业人数由15人减少到6人 。二是经营效益提高 。2022年实现利润经营 ，累计创效2.12亿元 。三是职工收入提高 。在岗职工年人均人为抵达10.2万元 ，同比增加0.9万元 。
紧跟时代程序 以自立自强做好“后半篇文章”
智能化煤矿建设赋能生长、“智”引未来 ，为企业开创全新时代 。凭据国家《关于加速煤矿智能化生长指导意见》和我省总体安排 ，下步东守卫煤矿将聚焦“六个龙江”建设 ，紧扣金年会“宁静、绿色、智能、高效”目标 ，凭据建设“四个现代化”新双矿具体路径 ，做好智能化建设“后半篇文章” 。
突出要害技术突破 。重点生长精准地质探测与TGIS系统 ，生长完善智能化综采事情面和巷道快速掘进成套技术 ，突破危险源智能感知与预警技术 ，构建矿井物联网综合管控系统平台 ，加速动能转换 ，释放宁静产能 。全力做好职工步队培训提素、智能装备使用及维保等重点事情 ，力争实现设备开机率、正规循环率、工程精品率“三个百分之百” ，提高效率效益 。
今后 ，东守卫煤矿将以“国家首批智能化示范煤矿”建设作为要害支撑 ，牢固国家宁静生产标准化治理体系一级矿井验收的斗争结果 ，提升矿井高端化、智能化、绿色化水平 ，为推进全省煤炭行业高质量生长、为金年会“建设行业领军企业”孝敬力量 。