东荣二矿：强化培训提素筑基本
东荣二矿
强化培训提素筑基本
东荣二矿始终将提升全员素质作为宁静治理的重要环节，通过开展针对性培训，不绝提高职工技术业务素质和宁静包管能力，为实现宁静生产涤讪坚实基础 。
该矿从宁静生产实际出发，凭据职工岗位工种特点，拓展培训内容，狠抓新职工、治理人员、薄弱人员、特殊工种“四类人员”教育培训事情，做到理论知识不掌握不上岗、现场表述禁绝确不上岗、实践操作不达标不上岗的“三不上岗” 。围绕职工技术短板，健全培训机制、强化培训步伐、立异培训载体，有针对性地开展宁静和业务培训，实现宁静与技术“双提升” 。建立宁静培训事情倒查机制，反思事情缺乏，严细考核制度，坚决杜绝不宁静行为 。着力提升治理人员和班组长素质能力，通过面劈面座谈，讲宁静、提建议、解难题，不绝提升治理人员和班组长业务能力 。接纳激励政策，充分调动职工学习积极性，做到学用结合、学以致用 。利用晚调理会、收工会，组织学习“三程一标四细则”、设备说明书等，进一步提升干部职工实际事情能力 。紧盯宁静生产“六零”目标，全方位开展宁静危害分级管控和隐患排查治理，建立完善了立体式多层级隐患排查治理体系，做到排查全笼罩、闭合整改无死角 。扎实推进灾害治理，坚持“科学预测、精准治灾、靶向治疗、绿色开采”理念不摆荡，超前剖析研判矿井灾害，科学体例灾害处理预案，不绝开辟扩大“绿色解放区”，筑牢宁静生产基本 。
（李然）