周遭公司党委 强根铸魂抓党建 凝心聚力促生长
周遭公司党委
强根铸魂抓党建 凝心聚力促生长
一年来，周遭公司党委以党的二十大精神为统领，以建设“四个现代化”新双矿、打造“三化”步队为载体，大力弘扬一个循环不丢的“建井精神”，守正立异、多措并举，积极推进党建事情与生产经营事情深度融合，强基固本、凝心聚力，助推企业高质量生长 。
发挥引领旗帜作用，党组织再立异活力 。发挥党委焦点作用，进一步完善落实“三重一大”制度、党委集会事规则、总经理宁静办公会制度，把党的制度融入到了企业生产经营全历程 。一年来，召开党委会12次，研究审议党的建设、宁静生产等事宜49项 。深入开展支部创堡垒运动，下发了“标准化党支部创立”运动计划，进一步完善了“党支部事情实用手册”，划分了组别和考核方法，建立了奖罚标准 �？沟晨谓逃�35次，开展义务贡献264人次，组织生产突击33次，查“三违”31次，整改隐患341条 �？沽苏觥拔逑窀刹俊贝觥拔逍屯哦印痹硕�，出台了运动自我评价考核机制，组织党员干部进行了专题教育，加入人员达900多人次 。
深化主题教育，思想认识有了新提升 。在完成双矿公司视频专题领导的基础上，利用节假日期间，接纳集中领学、自学交流、旅行座谈等形式，开展念书班和自学运动 。围绕《察企情、谋良策、破难题、促生长”大调研》运动计划，该公司领导班子紧密围绕事情实际，确立了8个调研课题，明确了调研时间和要领 。截至目前，班子成员查摆问题17项，攻坚生产难题2项，撰写典范案例剖析、调研报告各8篇 。该公司党委把主题教育与创立文明矿区运动相结合，在为职工办实事、办妥事上下功夫，针对东井地区下水管路年久失修、经常淤堵的问题，对下水和办公楼卫生间情况进行革新，提高了职工办公和生活情况 。领导班子成员分成三组，多次深入下层单位对主题教育开展情况进行检查推进，确保各项事情深度落实 。
推进能力作风建设，机关作风实现新转变 。在推进能力作风建设上，重点围绕“宁静质量、总量单进、效益治理、队建形象”四个方面，开展讨论43次，撰写体会33篇 。通过干部业校、素质提升考试等形式，开展全员培训考试150余次 。针对宁静生产“三率”等方面，建立了攻坚组,坚持每月召开一次推进会，增进了宁静生产 。2022年实现了宁静效益经营 。在增强纪律作风建设上，印发了“清流行动”“合规治理”等事情计划，完善了人为、财务、供应等治理流程，坚持每月开展一次专项检查 。强化监督问责，通报干部入井情况48次，问责32人次 。纪律作风督察35次，提醒谈话15人，整改问题16条 。落实巡察整改问题，针对巡察组反响的意见，召开专项集会，对问题成因进行了深入剖析，制定整改步伐和完成时限，进行销号处理 。
不绝深化步队建设，队建事情取得新结果 。针对专业技术人才紧缺的实际，坚持“外部吸引、内部培育、优胜略汰”的原则，为企业培育专业型人才步队 。一年来，招聘大学生3人，聘专业职称70人 。不绝增补一线生产职工，积极发挥招工办作用，将目光聚焦到辽宁、吉林、山东、内蒙古等老矿区，不绝宣传企业大好形势和招工条件待遇，今年以来，共招工201人，现在岗116人，为企业注入了新鲜血液 。以全党抓掘进为契机，打造“战斗”型步队，增进了正规循环率、开机率、精品率不绝提升 。进一步完善了班组建设相关制度划定，严格执行班组宁静自主治理流程，机电治理“三级九管”制度和宁静生产“两访一减”制度等，形成了“周遭十法”和“十心”事情法，激活班组事情活力，展现了良好的精神风貌 。
（周中财 谭丽丽）
