【百里矿区党旗红】选煤公司党委融入中心抓党建带队建聚协力
党建引领筑基本 提素增能促生长
——选煤公司党委融入中心抓党建带队建聚协力
选煤公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持融入中心抓党建带队建，以高质量党建引领企业高质量生长，为建设“四个现代化”新双矿提供坚强包管。
连续深化下层党建事情
深化“一支部一品牌”运动。以提升标准化党支部建设质量为重点，以深度融合企业生产经营治理事情为中心，深入推进11个党支部特色品牌，开展“敢为创效、攻坚有我”等特色党建运动，标准化党支部达标率100%。扎实推进夯基础、上标准，强化政工人员素质提升。上半年，以会代训4次、以查代教26次、以考代培2次、培衙魅政工人员180人次，同时开展提素训练，强“五基”、上标准，对“三会一课”、主题党日等内业一月一检，实行闭合整改。扎实开展党内运动，在运动中把实效放在第一位，常态化开展逢“3”上岗查隐患运动，上半年党员上岗查隐患18次，查出隐患70条，全部闭合整改。
连续推进职工步队建设
增强宁静培训，提供日常培训质量。上半年开展四级培训159人次，特殊工种和治理人员外委培训15人次，领导干部上讲台12次，培训485人次，开展干部业校33期，培训667人次�；罨嘌敌问�，增强手指口述训练，每天训练60至70人次，增强现场考教，每月初级以上治理人员每人考问不少于20人次，班前培训1656人次。“师带徒”运动连续推进。共有20名师傅和35名徒弟，每月对师带徒运动进行检查督导，查找运动历程中保存的问题短板和经验做法，实时反响，对师徒进行考核，及格后兑现津贴。
连续增强党风廉政建设
抓实廉洁教育，筑牢思想防地，开展不违规操办和加入“升学宴”“谢师宴”允许、包保签字仪式和节前集体廉政谈话，集体廉政谈话75人，重点岗位人员单独谈话46人。抓责任落实，增强履职意识。年初召开党委会研究党风廉政建设事情，查缺乏、定步伐，明确目标任务，与11个党支部签订了党风廉政建设责任状，与148名党员签订廉洁从业允许书。抓合规治理筑堤坝。严肃党内政治生态，两级班子严格执行民主集中制，利用党委会、支委会研究“三重一大”问题，上半年研究“三重一大”问题25个。抓追责问责筑牢规则意识，开展超标办公室检查，对4名由于人员变换爆发的超标准办公室进行了调解。加大各级领导干部带班值班监督检查力度，监察部分联合安检、武保未必期到下层单位开展夜查运动，重点检查值带班干部在岗情况，上半年开展纪律作风检查16次。运用第一种形态约谈5人。
连续筑牢以职工为中心生长思想
常态化开展“我为群众办实事”运动。今年共确定办实事项目12个，目前已完成2个。常态化开展“送温暖”运动，上半年慰问职工49人次，发慰问金4.48万元。连续开展小型多样主题运动，上半年开展了猜字谜和户外拓展训练等运动，加入273人次。
船到中流浪更急，风雨事后见彩虹。该公司党委连续聚焦“四个现代化”和“三化”步队建设，扎实开展主题教育、深化能力作风建设“事情落实年”和创立“五个文明”新双选运动，强基础、练内功，坚持永远在路上的清醒和坚定，立异求实谋生长，披荆斩棘向前行，在建设“四个现代化”新双矿、新双选的征程中续写新的华章。
（陈泓宇 刘云飞）