公司开展“学习强国”积分竞赛运动 266名党员、干部获奖
以催促学 以学增智
公司开展“学习强国”积分竞赛运动 266名党员、干部获奖
为激励宽大党员、干部加入“学习强国”平台学习积极性，公司开展“学习强国”积分竞赛评比运动 。在此次竞赛中，公司机关及各单位共有266名党员、干部受到表扬奖励，进一步推进大兴学习之风，增进了党员、干部学风养成 。
此次竞赛，公司加入“学习强国”平台学习的5327名党员、干部中积分前5%的均获得了奖励，2022年度积分均抵达了17080分以上 。
在这次竞赛中，东守卫矿有15名党员、干部获得了奖励，成为矿井得奖率最高的单位 。为了包管学习效果，该矿党委下发了 “学习强国”平台治理考核步伐，连续加大“学习强国”学习宣传力度，各下层党支部建立了“学习强国”微信群，每天把学习结果截图发到微信群里，营造了“比、学、赶、超”的浓厚气氛 。每天还以微信的方法提醒党员干部加入学习，现在每名党员、干部每天学习答题结果都在40分以上 。
地面单位铁路运输部、物资供应部、销售公司、选煤公司获奖最多 。其中，铁路运输部加入学习的432名党员、干部中，有21名获得了奖励 。该部党委坚持天天学习“不掉线”，利用班前集会组织党员、干部集中学习，把“学习强国”学习平台作为理论武装头脑的“充电器”，每天上强国、看视频、学思想、比积分，已成为党员、干部的学习“新民俗”，切实把理论学习融入党员、干部事情生活中 。同时，坚持每日通报“不松懈”，全力催促党员、干部增强学习，极大地引发党员、干部学习动力 。物资供应部党委将“学习强国”学习平台推广使用纳入下层党建事情考核，设置专人抓推进，卖力提醒催促党员、干部学习，每周一、周五果真阶段性学习结果，实行“学习强国”积分奖罚制度，确保学习运动有组织、有动力、有效果 。销售公司党委将“学习强国”平台使用扩大到入党积极分子、实现单位党员、干部100％注册全笼罩，凭据季度总积分进行排名，设立个人奖和集体组织奖，有效引发了党员、干部的学习热情，形成了领导打样、党员带动、全员加入的学习气氛 。选煤公司党委先后2次制定下发学习计划，推进学习落实 。通过“一帮一、一帮多”的要领，以下层党支部为单位，由支部书记对学习有困难的党员提供资助，按期开展阶段性学习竞赛，奖优罚劣，推动党员、干部养成学习自觉 。
本次竞赛，在公司10名一等奖中，公司纪委包办三个席位，划分为纪委副书记钱成山、纪委信访案室初级副职检查员李刚、纪委党风室初级正职检查员刘汉诗 。其中钱成山在公司积分排名中稳居第一名，他每天早上起床第一件事，就是先登录“学习强国”APP，利用早上影象力，完成看新闻、听原著、挑战答题、每日答题等学习任务，同时主动将双人和四人对战练习到每天次数上限，日复一日的温故知新，知识面不绝拓展、知识结构不绝更新 。他还充分发挥“头雁”作用，发动纪委其他同志配合学习、配合提高，除以上三名人员，公司纪委另有五人获奖 。
为进一步引发党员、干部学习热情，凭据公司党委宣传部统一安排安排，各单位集体领回奖品后，均举办了奖励发放仪式，收到了良好的回声 。2023年，公司党委宣传部将继续开展积分评比运动，要求各单位以此运动为契机，连续加大“学习强国”学习宣传力度，培养党员、干部良好的学习习惯，包管学习效果，为建设“四个现代化”新双矿提供强大的理论支撑 。
（周中财 文/郑艳丽 王维光 图)