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【多措并举促生长】七台河矿业公司龙湖矿:精细化治理贯串经营治理全历程

来源:黑龙江金年会矿业控股集团
宣布时间:2023-06-23 08:09:56
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七台河矿业公司龙湖矿:精细化治理贯串经营治理全历程


今年以来,七台河矿业公司龙湖矿以“精”为目标、以“细”为手段,把精细化治理贯串经营治理全历程,细化增收节支和本钱管控步伐,严格执行制度,严肃考核纪律,做拭魅政策激励,严控本钱支出,深挖治理潜力,向治理要效益,今年一季度取得了明显效果,实现本钱节支375.4万元、原煤单位本钱每吨节支13.65元。

面对目今煤炭市场形势,他们进一步增强本钱管控,牢固树立过紧日子思想,严格预算治理,严控质料消耗,严肃电力考核,严管设备支柱维修调剂,严把工伤治疗和可控用度治理关口,依靠科学治理手段提高经济运行质量。

他们严格物资治理,压减质料本钱,强化预算考核治理,把小型易耗质料剖析到班组,凭据超降额的10%在人为中对等奖罚,其中采煤班组定额质料共挂钩七种、掘进班组共挂钩六种,实现了班组定额质料节支;强化物资集中配送治理,出库物资从货仓到立井、再到采区片盘车场均接纳清单式交接,杜绝了质料跑冒滴漏现象。

他们强化小改小革事情,在污水处理方面,使用固体药剂自行配制液体净水药剂实现节支;在修旧利废方面,改制旧皮带取代护帮钢带节支、修复旧长梁节支;强化物资循环利用,加大修旧利废、接纳复用、装置搬家等质料调剂管控力度,对接纳回撤物资进行建账立卡,调剂复用轻轨、电缆、管路、皮带、水泥枕等质料,减少了新品投入。

他们增强自用煤治理,完善考核监督,严格执行车队、水暖科、守卫科三方联合拉运煤炭划定,在存煤所在安顿监控探头,严防自用煤流失;把自用煤量与司炉工效益人为挂钩考核,节约一吨煤炭奖励司炉工20元,进一步提高了司炉工的节约意识。

他们从增强电力治理、降低无效消耗入手,优化负荷调解,凭据差别用电纪律,合理调理用电设备事情时段,有计划降低负荷岑岭,合理减少设备台数,压缩设备开机时间,降低用电量;严抓躲峰填谷治理,严格落实尖峰时段限电步伐,强力皮带、主井绞车躲早峰晚峰;水泵在低谷时段排水,降低电量电价;严肃考核监督,细致剖析电费预算,落实责任单位、责任人,严肃考核、节奖超罚,增进了用电治理向岗位延伸。

一步活,步步活。他们突破治理瓶颈,进一步增强设备治理,降低使用本钱,强化设备调剂,凭据生产实际实时接纳回撤种种设备,提高设备使用效率,多用旧品、少用新品;增强设备维修和拆检验收治理,提高设备维修质量,延长使用周期,减少设备升井次数和修理用度;强化制度落实,加大设备接纳回撤力度,对接纳回撤超期单位严格凭据制度进行处分。

他们增强支柱治理,合理调剂使用,强化支柱改制维修事情,加大支柱改制力度,提高支柱维修质量,延长支柱使用周期,降低支柱待修率;强化支柱周转,实时接纳回撤、调剂返还采煤事情面搬家、跳面支柱,减少支柱占用;严格落实支柱埋压、丧失责任人责任,对井区、段队、个人进行逐级处分,提高了各层级人员的治理意识。

他们既抓全面,又抓重点,增强工伤治疗治理,降低工伤用度。增强其它支出治理,压缩可控用度。加大矿井水处理力度,能使用净化水的坚决不使用自来水。增强供水管路动态巡查,严防水资源浪费。增强职工班中餐治理,完善细化职工班中餐治理步伐,将班中餐领取份数与考勤工数挂钩考核,梗塞治理漏洞。

管控唯在细,治理唯在精。他们随处精打细算,一点一滴深挖内潜,坚持心中有数、先算后干,摒弃安于现状、先干后算,通过一系列有力步伐将降本增效贯串于企业经营治理全历程,不绝从精细化治理中要效益,确保经营治理事情连续稳定健康生长。


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