金年会

学思用领悟  知信行统一

——鹤岗矿业公司党委扎实深入开展主题教育

鹤岗矿业公司党委把高质量开展好主题教育作为目今首要政治任务，遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真统策划划、精心组织学习、发挥楷模作用，推动主题教育全面展开。

理论学习——知其言更知其义、知其然更知其所以然

在深学细悟笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本事。

4月24日至26日，鹤矿公司党委举办主题教育念书班，期间，通过专题领导、寓目警示教育片、旅行矿史馆、开展廉政教育、重温入党誓词等方法，将主题教育不绝引向深入。参学人员纷纷体现，习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新结果，念书班把理论和实际相结合，把历史和当下相领悟，抵达了进一步凝聚思想共识、明确努力偏向、赋能高质量生长的目的，对全面完成公司党委年初提出的各项事情目标任务充满信心。

理论学习要全面系统、实时跟进，要联系实际、学以致用，要增进事情、推动生长。

在常态化理论学习开展上，鹤矿公司党委围绕全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，形成领导班子主题教育学习计划和班子成员个人学习计划；组织召开鹤矿公司党委理论学习中心组集中学习（扩大）集会2次；编印《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习资料汇编》1期；编辑《煤炭行业党建学习丛书——鹤岗矿区红色斗争史》；印发以习近平总书记重要讲话精神、党的二十大报告等为主要内容的主题教育学习专刊2期；在微信民众号、鹤岗矿工报、鹤岗矿区新闻开设主题教育专栏，实时跟进转发习近平总书记重要讲话和主题教育相关学习信息......

视察研究——谋事之基、成事之道

鹤矿公司党委以“察实情、谋良策、破难题、促振兴”为主题主线，突出问题导向、目标导向和结果导向，全面开展大调研运动，深入研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新纪律，为建设新时代现代化新鹤矿孝敬力量。

“大兴视察研究之风，是应对新时代新征程前进路上的风波考验、加速新时代现代化新鹤矿建设的有力举措，全矿党员、干部必须高度重视，以革新立异精神和求真务实作风推动大调研运动走深走实、取得实实在在的效果。”振兴矿党委张庆龙说。

为深入开展视察研究，振兴矿党委把主题教育和牢固深化能力作风建设“事情落实年”运动、宁静生产、效益经营等中心事情有机结合，一体推进。坚持党的群众路线、坚持实事求是、坚持问题导向，从实际出发，研究新情况、解决新问题，确立了调研课题10个，切实把主题教育学习结果转化为攻坚克难、做事创业的强大动力。

窥一斑而见全豹，观滴水可知沧海。鹤矿公司党委已经把视察研究摆上重要日程，作出专门安排，科学精准做好计划设计、历程实施、监督问效等各个环节事情。

他们坚持领导带动、以上率下，层层立标杆、作示范，制定了两级领导班子调研课题汇总表、公司领导班子调研计划表。凭据时间节点下发关于开展视察研究事情提示3次，到下层检查督导视察研究事情2次。两级领导班子成员认真比照12个方面重点内容，紧密结合实际和职责分工，确定调研课题，课题确定率抵达100%。目前，鹤矿公司两级领导班子及成员共确定调研课题241个，调研事情紧锣密鼓开展，调研之风正盛。

推动生长——办妥实事、攻坚破难

开展“劳模风范”职工摄影作品巡回展，讴歌时代、赞美劳动，让劳模精神成为推动企业革新生长的不竭动力。

开展纪念五四运动104周年“青春与企业同行”主题系列运动，激励宽大矿区青年聚焦企业革新生长，立足岗位建功成才。

开展“五一”国际劳动节慰问运动，唱响“工人伟大、劳动庆幸”主旋律，引发一线职工爱岗敬业的事情热情。

紧紧围绕企业高质量生长，鹤矿公司党委为职工群众办实事、办妥事，积极组织开展形式多样的特色运动，不绝富厚职工文化生活。

办妥实事解民忧，是鹤矿公司党委推动高质量生长的一个重要环节。

鹤矿公司党委聚焦破难题、促生长，通过深入查找剖析在贯彻新生长理念、效劳和融入构建新生长花样，建设“六个龙江”、推进“八个振兴”，推动落实集团公司和鹤矿公司年度重点事情安排、革新攻坚重点任务中的问题和具体体现以及原因，建立了问题清单，同时，结合深化能力作风建设攻坚破难行动，确定了“做强做优做大煤炭主业”“深化三项制度革新”“推进科技应用和提升自主立异能力”3个攻坚课题。

富力矿党委着重从立足岗位作孝敬上发力，深化“红色领航工程”党建特色品牌创立，连续推动“强堡垒、争先锋、促革新”专项行动和“提质增效、党员先行”主题实践运动，创立党员先锋岗、党员责任区，充分发挥先优引领作用。

“通过开展评优争先运动，激励党员、干部比学赶超、继续作为，推动主题教育结果转化，为加速新时代现代化新鹤矿建设程序提供有力包管。”富力矿党委书记严祥武说。

检视整改——直面问题、勇于修正

鹤矿公司党委坚持边学习、边比照、边检视、边整改，抓好突出问题的整改整治。

鹤矿公司党委开门搞教育，印发《关于主题教育征求意见建议的函》，设置了征求意见箱，开通了征求意见专门电话和邮箱，广泛征求对领导班子和班子成员的意见建议，凝聚推动高质量生长的心智力量。

坚持分类整改与集中整治相结合，鹤矿公司党委对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，比照实施计划明确的检视内容，系统梳理视察研究发明的问题、推动生长中的问题、职工群众反应强烈的问题，以及能力作风建设查摆的思想不解放、能力缺乏等问题，形成问题整改清单。

鹤矿公司纪委启动了以“滥用职权、雁过拔毛、违规用人”为重点的专项整治事情，组织相关部分召开专题集会，凭据各部分日常职责分工，划分落实专项整治事情责任，明确了从4月下旬截至年末共四个阶段的事情任务，逐项压实落靠了各时间节点的重点事情。

“开展这次专项整治事情，目的是教育引导宽大党员干部增强纪律意识、规则意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规则矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好企业良好政治生态和新风正气的引领者、营造者、维护者。”鹤矿公司纪委副书记张文生体现。

为确保检视整改事情高质效推进，近期，鹤矿公司纪委将组织各派驻纪检组深入辖区单位催促查找自身保存的种种问题，并接纳宣布专项整治举报电话等方法，认真查找和梳理相关问题。

目今，鹤矿公司党委主题教育正处于乘势而上、扩大战果的要害时期，各级党组织和党员干部正以更高标准、更严要求、更实步伐推动主题教育向深里走向实里做，以事情新效果为建设新时代现代化新金年会作出新孝敬。