公司第七届科学技术大会强调：加速打造科技示范企业提高科技立异能力 为建设“四个现代化”新双矿提供科技支撑
公司第七届科学技术大会强调
加速打造科技示范企业提高科技立异能力
为建设“四个现代化”新双矿提供科技支撑
宫延明 周旭明出席集会并讲话
3月27日，公司召开第七届科学技术大会�＜嶙芙崃艘淹侥昀吹目萍际虑�，安排安排下一步事情任务，表扬在科技战线作出孝敬的先进集体和先进个人，凝聚起推进“科技兴企、人才强企、立异驱动”的强大协力，加速打造“科技示范企业”，为建设“四个现代化”新双矿提供科技支撑。公司党政领导宫延明、周旭明、卢新军、刘衍胜、孙久政、刘金祥、刘洪泉、刘丹、莫永杰、史学东、刘忠启、张广、魏晓东，公司相关副总师出席集会。
公司党委书记、董事长宫延明主持集会并强调，要紧跟时代程序，推进科技立异现代化、高端化，加速打造科技示范企业，做到认识要到位、看法要更新、行动要自觉。要充分认识到推进科技立异现代化、高端化是局势所趋、必由之路，不绝强化推进科技立异现代化、高端化的思想看法、思维方法。各级领导干部要带动树立“抓科技立异就是抓经济、抓生长”的理念，强化“科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力”的认识，掌握生长趋势，紧跟时代程序，大力推广应用新理念、新技术、新工艺、新质料、新装备，推进科技立异现代化、高端化，向着全面打造“科技示范企业”坚定前行。
宫延明强调，要坚持守正立异，提高科技立异转化率、孝敬率� ？蒲薪峁省⒖萍夹⒕绰适羌煅榭萍剂⒁煨Ч闹匾副�，各单位、各部分要以等不起的责任感、慢不得的�；�，坚持守正立异，推动科技进步，将科技研发结果转化为企业生长的优势和动力，做到紧扣“一其中心”，抓实“三项重点”。紧扣“一其中心”：就是要紧紧围绕建设“四个现代化”新双矿的中心任务，坚定不移实施“科技兴企、人才强企、立异驱动”生长战略，把科技立异贯串到宁静生产、经营治理的各方面、全历程，依靠科技进步夯实宁静基础、厘革生产方法、增进降本增效，助力企业数字化转型、智能化生长。抓实“三项重点”：一是要抓实要害项目攻关。要坚持科技兴安，围绕开辟扩大宁静生产“绿色解放区”，依靠科技进步治灾害、保宁静；要坚持科技强煤，向推进“一优三减”“四化”建设和完善“十二个智能化子系统”发力，依靠科技进步提效率、稳总量；要坚持科技提效，富厚治理手段、增进治理升级，依靠科技进步降本钱、增效益。二是要抓实自主科技研发。坚持把自主立异作为科技生长的战略基点，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技立异事情体系，增强与高等学府、科研院所和院士专家团队的相助力度，利用好政府的惠企政策，牢牢掌握科技立异事情的主动权。三是要抓实人才步队建设。要坚定实施“精兵强企”战略，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创立”的良好气氛，培养具有自主立异能力的高科技人才、适应企业生长的实用型人才和技术工人步队，坚持自主培训与校企相助相结合，开展多条理、全方位、全历程的技术培训、练兵交锋等运动，培养好人才第一资源，增强立异第一动力。
宫延明强调，要压实落靠责任，确� ？萍剂⒁炻涫荡Α⒓敌�。要增强组织领导。明确党政“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”的责任，切实增强对科技事情的组织领导，做到事情有安排、有检查、有落实。要结合目标、责任、落实、考核、问责“五概略系”建设，真正形成目标明确、责任到人、步伐具体、考核有力的事情体系。要增强对各单位、各部分科技事情完成情况的检查催促和考核，把考核结果作为干部绩效考核的一项重要内容，对事情结果优异的要给予勉励和重用，对事情失职的要严肃追责问责，确保各项重点科技攻关任务全面完成。要转变科研作风。要开展科技立异事情专题调研，全面掌握科技立异事情情况，确保偏向、路径、步伐、结果的科学性、有效性。要深入开展能力作风建设“事情落实年”运动，围绕“强六劲、树六风”，弘扬“忠诚、科学、严谨、精致”的“建井精神”，做到“不唯书、不唯上、只唯实”，坚持求真、较真的科学态度。要完善事情机制�；杓冉�，推动科技立异、机制立异与治理立异有机结合，增进全公司科技立异资源的合理配置和高效利用。要以落实《公司“十四五”科技立异计划》为突破口，完善推动科技立异生长的动力机制，调动宽大职工特别是科技事情者的积极性、创立性。要尊重职工首创精神，引发职工立异意识，形成公司上下“万众立异”的良好局面。
公司党委副书记、副董事长、总经理周旭明讲话时强调，要把科技事情牢牢抓在手上，坚定不移实施“科技兴企、人才强企、立异驱动”生长战略，依靠科技进步解难题、补短板、扬优势、强基础，为建设“四个现代化”新双矿蓄势赋能。一要强化责任意识，全面落实科技事情安排。抓好科技事情是推动生长的重要任务。必须把科技事情摆上重要日程，坚持“现代化、高端化”的事情导向，大力生长第一生产力、培养第一资源、增强第一动力，全方位推动科技进步。抓好科技事情是必须扛起的重要责任。各单位要坚持“一把手”挂帅，科技环保部分要牵头抓总，相关部分要协调配合，把科技事情与生产经营同谋划、同安排、同推进、同考核，形成“党政工团齐抓共管、专责部分牵头推进、有关单位密切配合、各方力量广泛加入”的科技事情体系，确保公司“十四五”科技立异事情计划和本届科技大会的安排安排，以及今后两年重点科研项目，全部落实落地，取得预期效果。二要整合平台资源，不绝放大科技攻关优势。专业部分要抓好统筹调理� ？萍蓟繁２恳炕萍贾卫淼淖ㄖ白ㄔ�，统筹调理好科研基地、立异事情室等种种立异平台事情。公司工会要围绕打造更多的“立异事情室”，充分调动宽大干部职工的科技立异事情积极性，努力在全公司营造“万众立异”的浓厚气氛� ？拼雌教ㄒ銮孔陨斫ㄉ�。种种科技立异平台卖力人要立足自身职能定位，从人员培养、项目确定、研究攻关等多方面着手，抓实平台建设，推动科技攻关向纵深生长。各单位、各系统、各专业要高度重视、大力支持，为种种立异平台开展事情提供资源包管、创立便当条件。三要加速结果转化，切实提高科技创效水平。公司上下要增强责任感、紧迫感、�；�，全力推进科技立异和“四新”应用，不绝提高科研结果转化率和科技孝敬率。要推进“产学研用”深度融合，坚持自立自强科研攻关，充分发挥“十大科技研发配套基地”作用，勉励自主立异，深化自主研发。要推进宁静生产“夯基础、上标准”、完善“十二个智能化子系统”、大力推进科技兴安、科技降成、科技提效事情，集中力量攻克赋存条件变革、危害灾害加重、生产方法转变等“掣肘”问题，攻关采掘生产、机电运输、一通三防等现场技术难题，高效释放科技生产力。四要完善培养机制，连续壮大科技人才步队。要立足于推进科技立异、步队建设的现代化、高端化，坚定实施“精兵强企”战略，协调抓好人才引进、培养、激励等各方面事情，造就一支作风过硬、业务精湛的高素质技术人才步队。五要坚持目标导向，全力打造科技示范企业。要抓好顶层设计。各单位、各部分要从自身实际出发，增强系统谋划，制定事情计划，建立事情台账，形成任务清单，确保各项事情有的放矢、有章可循。要坚持专班推进。建立由党政“一把手”任组长的事情专班，建立全员加入、按期调理、统筹推进事情机制，通过清单式推进、台账化治理，全面吹响打造“科技示范企业”的进军军号。要形成事情协力。要锁定目标，充分发挥首创精神、工匠精神，务实开展原创性、引领性科技攻关运动，坚决打赢以宁静、高效、绿色、智能为重点的技术攻坚战，力争取得前瞻性科技结果，努力将“科技示范企业”目标变为现实。
公司党委副书记卢新军宣读了《关于表扬金年会双鸭山公司科技立异先进集体、先进个人的决定》《关于表扬金年会双鸭山公司科技进步结果、“五小”结果、“专利”结果、优秀科技论文的决定》。
公司领导为科技立异先进单位、先进部室、优秀科研基地、先进事情室，科技进步首席专家、技术带感人、优秀工程师、优秀工艺师、优秀技师、优秀科技事情者、优秀科技新星，科技结果特等奖、一等奖获得者颁奖。
会上，公司总工程师刘洪泉作了题为《坚持守正立异 打造科技示范企业 为建设“四个现代化”新双矿注入强劲科技动能》的事情报告。报告全面总结了已往两年科技事情，对今明两年科技事情进行安排安排。
2021年和2022年，公司深入落实“科技兴企、人才强企、立异驱动”生长战略，科技立异能力不绝增强，“产学研用”实现深度融合，数字化、智能化建设效果凸显，科技孝敬率达50%，创历史新高，为企业高质量生长提供了强力支撑。一是增强顶层设计，科技治理体系不绝规范完善；二是紧盯生产实践，立异创效运动广泛深入开展；三是深化交流相助，科技赋能事情迈出坚实程序；四是推动绿色开采，精准治灾能力连续牢固提升；五是加大投入力度，研发基地建设取得重大突破；六是落实激励政策，科技人才步队不绝充分扩大。
今明两年科技事情具体目标是：科技事情体系越发完善；科技人才步队不绝壮大；科技治灾优势充分彰显；科技立异结果加速转化；科技研发能力连续增强。重点任务是：强化战略引领，完善科技立异事情体系；坚持科技兴安，构筑宁静生产坚实基��；推动数字赋能，加速采掘生产智能升级；强化自主攻关，提升科技立异综合实力；活化平台载体，营造科技立异良好情况；抓实步队建设，激活科技人才第一资源。
公司宁静生产指挥中心主任祝永涛宣读了《建议书》。
公司机关各部室、二级单位卖力人及相关人员，公司各下层单位党政主要领导、总工程师、工会主席，受表扬的先进集体、先进个人代表加入集会。
（刘广宏 张宪臣）