强化引领 突出要害 强基固本 ——双阳矿多措并举加速推进步队建设现代化
强化引领 突出要害 强基固本
——双阳矿多措并举加速推进步队建设现代化
双阳矿牢固树立“建步队就是攒资本，经营企业就是经营人”的理念，针对职工步队实际，多措并举、精准发力，通过强化引领、突出要害、夯基固本，强力推进干步队伍、工程技术人员步队、职工步队加速提素，着力推进步队建设现代化，不绝适应煤矿数字化、智能化生长需要，推动矿井高质量生长。
强化引领 推进干步队伍提素
严把关口，提高综合能力。在干部选拔上，严把政治标准，前移审核关口，把能做事、会做事、干成事的优秀干部用到最合适的岗位，使干部自身的特长、潜能、优势获得充分发挥。
跟踪考评，催生内在动力。不绝革新干部考评步伐，把干部为生长所支付的努力、所做出的孝敬作为新标准，通过考评将干部做事创业的积极性和主动性引发出来、调动起来。
专业培养，提升做事能力。通过培养干部主动适应事情专业化、智能化、精细化的新形势，大力开展专业讲座、业校提素等教育，着力培养一支具有专业思维、专业素养、专业能力、专业精神的高素质干步队伍。
科学治理，引发创立活力。逐步建立组织推荐、果真招聘、民主推荐、竞聘上岗等多种新机制，重点选拔一批优秀中青年干部到要害重要岗位锤炼，增强事情活力，最大限度调动宽大干部事情积极性。
突出要害 推进工程技术人员步队提素
该矿不绝强化工程技术人员培养，完善激励机制，将评先评优向工程技术人员倾斜，全力营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才”的良好情况和气氛，使专业技术人才在岗位上定心事情，潜心研究，专心攻关。按期组织开展技术交锋、首席技师、名师带高徒等评选运动，从中选树有代表性的先进典范，开展技术绝活展示运动，进行现场实操、视图技术剖析演示，以点带面，全面推进。发挥“百名师徒结对”作用，提升技术团队整体技术，包管技术人才步队接续和壮大。同时，为技术人才创立以矿为“家”的生活情况，建好“人才公寓”，按期组织青年联谊会、“鹊桥会”，为青年人才牵线搭桥，使技术人才快乐事情、幸福生活，扎根矿山、展示才华。
夯基固本 推进职工步队提素
围绕造就一支有理想、守信念、懂技术、会立异的职工步队，该矿聚焦思想引领、建功立业、素质提升等重点任务，以点带面深化职工步队建设。
建强支部，带强步队。突出抓党建带队建，连续推进“双培”工程，注重提素质、练精兵，连续大兴学习、研究、落实之风，常态化开展大学习、大练兵、大交锋运动。深入开展精品党建运动，让宽大党员、干部职工广泛加入，在运动中接受教育洗礼、修养初心使命。
强化引导，稳定步队。利用广播电视、班前大课等形式，全方位、多角度、大力度地开展主题教育运动，把教育的触角延伸到所有事情所在，增强职工对企业的认同感和归属感。
深化培训，提升步队。通过“全员讲课＋实际操作＋技术交锋”方法，开展行之有效的全员培训。突泛起场实操实训，在实训中拉练步队，在实操中检验步队。
改善情况，凝聚步队。通过实施“筑巢引凤”工程，在职事情业情况、生活福利设施、学习培训、劳动�；さ确矫婕哟笸度�，积极改善设施条件，优化宁静情况，增强企业凝聚力和吸引力。
文化渗透，熏陶步队。增强企业文化宣传贯注，用企业文化的辐射力和渗透力、增进职工步队行为养成，利用种种媒介，重点宣传企业精神、焦点理念，抵达入脑入心、陶冶情操目的。
政策倾斜，激励步队。在一线采掘职工人为分派、竞赛奖励、福利待遇上接纳适度倾斜政策，进一步引发职工宁静生产积极性、主动性，推进企业宁静高效生长。
（周中财）