金年会

东守卫矿党委

突出“精考”强化培训提素质

东守卫矿党委多措并举、精准施策
，强化对下层党支部书记培训
，提高下层党支部书记业务能力。

该矿党委在下层支部书记培训事情中
，突出在“精考”二字上下功夫。突出“精”字
，在教材选取上突出实用性
，坚持需求导向
，多渠道征求党支部书记的意见和建议
，将意见和建议汇总剖析
，制定了详细的培训计划
，教材突出“本土化”、实际、实用
，组织人员编写了《党支部事情实操手册》《“三会一课”精典案例》等系列教材。利用教材
，先后对支部书记进行了“三会一课”基本要求
，如何全程纪实生长党员、收缴党费、开好下层专题组织生活会、上好一堂生动的党课等内容的培训。培训后
，支部书记体现培训管用、实用、不虚、不空。特别是对“三会一课”内容
，制作成模版和流程图
，下发到支部书记手中
，让支部书记在实际事情中随手查阅
，成为支部书记的活字典
，提高了下层支部书记实操能力。突出“考”字
，考日常履职是否到位
，用考试检验培训效果。每月召开一次支部书记例会
，会后对支部书记进行闭卷考试
，考试内容突出党性知识、日常履职状况、实际操作技术。同时
，对下层党建进行顶格细化考核
，与月度人为结算直接挂钩。在支部书记例会上
，对上月考试结果较好的支部书记和较差的支部书记划分进行党建事情述职找差别、找问题
，“一月一考”形成常态化
，增强下层党支部书记学习的压力和动力。

（崔维江）