地点：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
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随着矿井机械化水平的日渐提高 ，为加速推动企业高质量生长、确�？缶采屯平蓟南质敌枰� ，双鸭山矿业公司东荣三矿坚持走精准治灾、精良装备、精干步队“三精”生长之路 ，逐步形成了差别形式的快速掘进、支护技术与装备 ，使掘支作业由主要依靠人工到全面机械化 ，再到自动化、智能化 ，做到“人—机—环—管”高度融合 ，为职工创立了宁静舒适高效的作业情况 ，开启了“智慧”掘进新时代。
精准治灾 为宁静高效掘进亮“绿灯”
为实现宁静高效掘进 ，该矿将作业所在划分为“绿色解放区”“黄色预警区”“红色危险区” ，健全完善隐患分级分类治理和宁静危害管控机制 ，针对瓦斯、顶板、水害和攻击等潜在危害 ，严格执行“物探+钻探”“一孔多用”等预防步伐 ，超前做好灾害治理 ，开辟“绿色解放区” ，为智能化快速掘进提供有力包管。
该矿坚持“综合勘查、科学剖析、预测预报、包管宁静”原则 ，充分发挥“三级”地质包管作用 ，大力开展地质补勘和水文地质补勘事情 ，利用钻探、物理测井、电法、高密度三维地动、地面瞬变电磁及井下定向钻孔加雷达物探、地质探测仪、化探等先进技术 ，查清隐蔽致灾地质因素 ，实现了地质透明、变未知为已知 ，制定“一面一策”透明地质结构事情计划 ，以准确的地质信息 ，为生产指挥有的放矢、精准治理发挥作用。
该矿全面梳理井下出水点和出水量 ，剖析涌水增量和存量 ，认真开展井上下注浆阻水工程 ，每年节约大宗电费；他们还不绝增强通风治理 ，落实综合防尘、防灭火等步伐 ，夯实了矿井防灾抗灾基��；构建起主动预防、培训教育、预测预报、步伐解危、效果检验、宁静防护“六位一体”综合防控体系。依据综合指数对各事情面进行攻击危险区域划分 ，凭据差别危险区域制定攻击地压治理及监测步伐 ， 结合钻屑法进行验证。严格执行“先治后防、防治结合”的治理模式 ，治理手段由局部治理转变为超前治理和系统治理 ，治理能力不绝提高 ，有效避免了攻击地压对宁静生产的危害。
精良装备 为智能掘进翻开“快速通道”
先进装备既是煤炭企业的焦点竞争力 ，更是煤矿宁静生长、高质量生长的强劲引擎。为提高掘进生产效率、实现宁静优质快速 ，该矿将远程智能控制系统应用于综掘机与钻装一体机 ，利用数字控制技术 ，以“视距�？�+视频监控+远程控制”方法 ，在地面调理室即可远程操控事情面生产 ，减轻了职工劳动强度 ，提高了生产效率 ，减少了作业人员 ，规避了瓦斯、顶板等自然灾害。半煤岩智能化掘进事情面正式投产 ，实现了远程操控、事情面无人、一个小班最多只需6人 ，月进同比提高90米 ，破解了掘进队组少、人员少制约掘进生产的难题。
立异引入东北首台矿用盾构机。2021年10月 ，作为黑龙江省“十四五”期间百大项目之一的东荣三矿改扩建项目正式开工。为确保项目准时完工 ，双矿公司引进了技术领先海内先进水平的EQC4880型矿用盾构机。该设备主要针对煤矿硬岩巷道掘进开发设计 ，集掘进、出渣、支护、除尘、导向、远程故障诊断等多项高精尖技术于一体的高度机械化、自动化、智能化硬岩巷道全断面掘进设备 ，具有智能化水平高、巷道成型好、进米效率高、适应能力强、可靠性高的特点和优势。月单进可抵达300-600米 ，事情效率是通例钻爆法的3至6倍。为充分发挥盾构机效能 ，坚持既定开机率 ，该矿设计装置了“龙盾一号”辅助运输设备DL80/64Y型防爆锂离子蓄电池单轨吊机车 ，直接将物料运送至盾构机物料平台。同时 ，配备专用物料运输车、人车 ，以满足物料、人员的运输任务 ，此项配套工艺填补了海内行业空白。“龙盾一号”配套的“连采连充”工艺 ，立足于改扩建项目盾构机排矸需要 ，与国家“绿色矿山”建设要求相适应 ，解决了矸石情况污染问题 ， 解放了压煤煤柱等矿井凝滞煤量 ，提高了矿井经济效益。
精干步队 为绿色开采提供人才包管
建设一支高素质职工步队是适应新时代现代化煤矿生长的一定要求。该矿认真践行“建井精神” ，着力打造“三化”步队 ，全面提升干部职工综合能力 ，为绿色、快速、优质掘进提供技术支撑和人才包管。
他们把“革命化”作为步队建设的政治偏向。突出思想政治引领 ，抓拭魅政治理论学习 ，充分发挥“金牌指导员、效劳员、宣传员”作用 ，连续不绝地开展形势任务教育、政策宣传等 ，引导干部职工爱党、爱国、爱企 ，牢记工人阶级对党忠诚的政治本色。坚持抓党建带队建 ，强力推进标准化党支部建设和“双培”工程 ，实现班组党员全笼罩。坚持正确的选人用人导向 ，在源头上选好人、把好关。连续推行“三通道”人事制度革新 ，流通优秀人才成上进步渠道。
他们把“现代化”作为步队建设的中心任务。通过开辟“绿色解放区” ，让干部职工拥有宁静舒适高效的事情情况 ，确�Ｇ榭觥跋执�；通过连续加大科技投入 ，大力推进“一优三减” ，为干部职工提供先进的技术工艺及设备 ，确保装备“现代化”；通过抓实教育培训 ，大兴“三风” ，抓好岗位练兵交锋、职工技术鉴定、设备说明书学习和电气立异事情室等平台建设 ，确保素质“现代化”。
他们把“正规化”作为步队建设的重要基础。突出抓好采掘区队班子建设和班组长步队建设 ，配齐配强区队班子 ，狠抓班组长“五项权力”落实 ，深化“金银铜”班组评比 ，激活了区队和班组活力。坚持掘进队组“18+1”人员配置模式 ，实现了人员优化组合。坚持实施正规化治理、正规化生产 ，全力推进正规循环率、开机率、精品率三个100% ，提升了步队战斗力。
掘进是一项系统工程 ，任何环节的短板都会影响进度。只有加速科研程序 ，将人工智能、工业物联网、云盘算、大数据等与现代煤炭开采相融合、统筹推进 ，使掘、支、锚、运等各个掘进作业环节能力相互匹配 ，真正实现掘进面“机械化换人、自动化减人、智能化无人” ，才华将煤矿职工从艰苦的事情情况中解放出来 ，让他们成为科技生长的受益者。东荣三矿坚定不移实施“科技兴企”生长战略 ，通过实施“三精”举措 ，为掘进生产创立了有利条件 ，提高了掘进单进水平 ，包管宁静“三量”富足 ，有力推进了煤矿“四化”建设 ，为矿井实现宁静高效生长涤讪了坚实基础。
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