金年会

打造科技立异引擎 赋能高质量生长

——双鸭山矿业公司科技环保部为煤矿科技立异现代化加速助力

双鸭山矿业公司科技环保部充分发挥职能作用，牢固树立“科技是第一生产力、立异是第一动力”思想，增强科技立异意识，建立健全科技立异体系，增进科技结果转化，以科技立异现代化，赋能企业高质量生长
。

健全制度体系 引发立异活力

凭据双矿公司“十四五”科技立异计划要求，该部以推动企业高质量生长为主旨，以“宁静、高效、绿色、立异”为主线，全力推进科技进步、自主立异，努力构建现代化煤炭开发利用理论与技术体系，进一步增强重点领域要害技术自主可控、产学研深度融合，连续提升科技孝敬率，牢固提升科技立异结果
。立足“十大科技研发配套基地”建设，充分发挥指导效劳作用，统筹做好计划、推进、实施事情，通过提高科技孝敬率、实施技术革新、设备更新、技术治理，在煤矿科技立异创效上深挖内潜，推广节能减排、变废为宝新工艺，为推动高质量生长提供科技支撑
。去年，他们完成科技研发资金投入2.19亿元，用于“十大科技研发配套”建设、省揭榜挂帅工程、省百千万工程与公司科技立异项目
。近两年，他们获省级以上科技奖励表扬7项，在《龙双科技》期刊宣布工程技术人员优秀论文29期、370余篇
。同时，为有效落实双矿公司人才政策，做好人才引进、培养、激励、治理和指导推进等事情，他们严格执行《金年会双鸭山公司人才治理事情实施步伐（试行）》《专业技术拔尖人才、专业带感人评选奖励步伐》，全力打造一支专业齐全、结构合理、素质优良、充满活力的人才步队，推动企业实现宁静高效可连续生长
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强化指导效劳 解决生产难题

围绕双矿公司增强技术研究事情室、“三结合”研究事情室、立异事情室、技术巨匠事情室建设，他们充分发挥职能部室科技引领作用，与各生产矿集中技术力量，克服矿井煤层赋存条件变革、危害灾害加重等种种倒运因素影响，全面推进立异型技术治理体系和运行机制建设，挖掘各系统战线立异创效内在潜力，加速推进“科技兴企、科技强企”战略
。在各矿建立完善了技术委员会、专家咨询委员会、首席专家及专家库、专业技术人员储备库，组织技术人员通过线上直播视频的方法与专业同行进行互动交流，配合学习研究新理论和新技术，提高技术人员科技攻关能力，重点解决制约宁静生产的瓦斯、攻击地压、防治水等灾害，全力攻克薄煤层开采技术及装备、快速掘进与宁静支护、人工智能化等生产疑难课题，完成科技立异项目100余项
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加大科研力度 增进结果转化

他们积极与中国矿业大学、黑龙江科技大学、西安科技大学、辽宁工程技术大学、山东科技大学、沈阳煤科院、北京艾可马恩公司等高校院所开展深条理相助，建立协同组织的技术指导效劳平台，研究剖析各煤矿、地面单位宁静生产种种技术难题，勉励和引导各科研项目单位积极推进所卖力的“四化”建设事情，跟踪提供优质快捷的专业化、精准化技术指导效劳
。在科技经费投入上严格执行专款专用，全力加大科技研发力度，提高技术装备水平，自主知识产权技术及专利授权量抵达海内同行业先进水平，每年专利申请不少于10项，科技结果转化率抵达60%以上，科技孝敬率抵达30%以上
。在政策激励包管上，他们积极为科技进步专业人才、技术人才创立条件，营造尊重科技、尊重人才的浓厚气氛，特别是严格执行《专业技术拔尖人才、专业带感人评选奖励步伐》《科技进步考评奖励治理步伐》等相关政策，全面调动起宽大工程技术人员的积极性、主动性和创立性，激励专业技术人才加大课题攻关力度，解决生产技术难题，转化科技结果
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近两年来，双矿公司“五小”立异创效结果丰富，各单位组织技术员在小设计、小建议、小革新、小发明、小创立上取得了优异结果，共完成“五小”立异创效结果106项，创立经济效益1280多万元，为企业高质量生长提供了强有力科技支撑
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