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双鸭山矿业公司机电设备装置公司党委聚焦建设“四个现代化”新双矿目标任务，靶向发力，激励干部职工在新的赶考路上扛起新继续、展现新作为、作出新孝敬。
汇聚共识 留神思想看法“偏向盘”
这个单位党委始终把思想政治建设作为党的根天性建设，班子成员作为“要害少数”，带动认真学习贯彻党的二十大精神和上级相关集会精神，坚持先学一步、多学一些、深学一层，带好头、作楷模。通过党委理论中心组集中学、召开专题集会分层学、组织专题研讨学等形式，教育引导宽大党员干部筑牢信仰之基，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带动做到“两个维护”。在学习贯彻落实上级集会精神上，他们坚持面向下层、深入一线做好宣讲，更好地凝聚共识，增强协力，确保学而明、学而用、学而行，做到了政治上同向、思想上同心、程序上同频、行动上同力，为建设“四个现代化”新双矿目标提供坚强思想包管。
科技立异 打造数字机安“定盘星”
他们坚持以“四化同建”为载体，坚持重标准、重执行、重立异“三重”并举理念，紧跟行业智能化生长程序，走精兵强企之路，步入了“五大板块”建设的新花样。他们注重从“四新”技术的基础性、实用性、应用性上下功夫，通过自主研发，努力在煤矿宁静生产中多出结果、出好结果�？⒖萍剂⒁旖峁�10余项，自主研发简易支架出列平台，工效大幅度提高，减少了人员；自主研发转盘装置，攻克了煤矿井下直角巷道拉放车缺乏弯道车场的难题；自主研发梯子道，增加了轨道稳定性和铺轨效率；自主研发运输滑板，破解无轨拉运支架难题。同时，他们积极引进支架牵引倒运装置、双臂液压吊装机、乳化液锚杆钻机、油压锚杆钻机，乐成应用气动钢轨钻，由以往手板钻钻眼时间2个小时缩减为现在2分钟。他们通过把科技立异贯串于宁静生长全历程，发挥了科技立异的示范引领作用，进一步引发了企业科技人才革新立异、做事创业的积极性，为企业生长提供有力技术支撑。
严管厚爱 扎紧治理体系“铁笼子”
他们认真学习贯彻《宁静生产法》《黑龙江宁静生产条例》《三程一标四细则》等执规律则及规章制度，切实把宁静生产放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚决扛起宁静生产的政治责任、社会责任和执法责任。他们始终坚持追求“零伤害”的信心和定力，“从零出发，向零进军”分线分层分岗位细化落实宁静生产具体目标；积极比照新规则、新标准、新要求，全面梳理完善《宁静生产岗位责任制》，细化量化考核内容和奖惩标准；从采面设计源头优化生产工艺。遵循凭据“一面一策”，减少多段运输、优化生产结构，使运输更顺畅、人员更精简、本钱更低耗；坚持“三位一体”抓宁静，严格执行宁静危害分级管控制度，完善危害辨识程序，按期剖析研判，突出隐蔽致灾因素防治，紧盯顶板、提升、运输、高空作业等高危岗位和治理薄弱环节，动态辨识、评估、管控宁静危害，确保全历程监督、全方位管控，积极为职工打造宁静舒适高效作业情况。
群雁齐飞 精耕细作种好人才“培育田”
他们全面贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，建设“革命化、现代化、正规化”步队，增进合规治理，提高生长质效。实时掌握干部动态，有针对性地补短板、强弱项，增强干部素质培养系统性、连续性、针对性，优化干部生长路径、流通干部生长渠道。他们将优秀年轻干部放到智能维保、技术应用、生产一线等岗位磨练培养，让他们在实践中积累经验、增强本事。一年来，共选任12个下层初级党政一职干部进行交叉任职。同时，为进一步增强下层党支部治理，对12个党支部机构设置进行了统一规范，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，进一步强化“三会一课”思想教育功效�？蒲У鹘獾吃鄙ぜ苹�，全年新增积极分子23名，生长党员15名，现党员占职工总数抵达17%，生产一线党员占一线职工总数10%，实现了重要岗位有党员，这些党员生长为企业高质量生长的主干力量。
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