金年会

七台河矿业公司热电厂：开展“五讲五提升”形势任务教育

近日，七台河矿业公司热电厂开展“五讲五提升”主题形势任务教育，结合电厂事情实际，教育引导宽大党员干部提高政治站位、认清形势、坚定信心、真抓实干，以“起步即冲刺、开局即决战”的精神状态，为顺利攫取“首季满堂红”和全年各项事情目标涤讪坚实基础。

准备研判形势，增强战略定力和脱困信心。他们坚持技改增容，扩大规模体量，培育创效优势，积贮了后劲和潜能，在攻坚图存实践和考验中，精干了步队，培育了精英，积累了经验，提升治理水平和能力，转变了思想看法，危机意识和抗压能力明显增强，干部职工步队在历练中进一步成熟，干群关系越发融洽，务实做事讲作为、担责敬业孝敬成为共识。

强化精准发力，集中精力攻坚破难。他们进一步增强两级班子作风建设，发挥班子整体功效、依靠勤政廉政和过硬作风推动事情落实，努力形成风清气正、高昂有为的企业民风，用好作风来影响和发动职工群众共渡难关。严格自律，强化党性教育。主动自觉抵制不良作风，严格执行党的政治纪律、组织纪律和生活纪律，克服事情中保存的平庸、懒惰、散漫，只想“躺平”混日子，不肯接触下层、不肯亲力亲为等现象，强化纪律和约束机制，调动事情自觉性和积极性，增进事情作风革新，事情效率提高，努力形成人人讲效率、随处创效益、事事高效能的浓厚气氛。敢于继续，狠抓事情落实。全厂干部职工要胸怀阵势、掌握局势，不绝解放思想，增强解危渡困和驾驭庞阵势面的能力，始终坚持正确的政治偏向；敢抓敢管，在涉及宁静生产、经营治理、革新生长等实质性矛盾面前敢于碰硬、敢于担责；在困难面前不讲条件，勇挑重担。抓事情落实，把事情完成质量作为检验每个人能力水平的标尺，努力建设一支有本事、能做事、守规则、有魄力的干步队伍。

统一思想明责任，新征程上开新局。他们扎实推进“怎么看、怎么办、怎么干”专题讨论运动，做好宣传发动。线上充分利用报刊、网络、微信群等媒体，围绕认真学习贯彻党的二十大精神、集团公司事情集会精神和公司“两会”精神，“五讲五提升”目标任务再发动、再学习，接纳多种形式做好宣传引导；线下利用三会一课、班前大课、班前会等形式，向干部职员工讲明企业面临的宁静、生产、经营、革新压力，讲清企业应对困难和挑战所接纳的步伐步伐，教育引导干部职工自觉树立阵势意识、责任意识和生长意识，形成万众一心抓效益、奋力解困渡难关的良好气氛。做好职工思想动态剖析。抓住干部职工最体贴、反应最强烈的热点难点问题，从干部职工的关注点入手，在差别节点和时期适时开展职工思想动态调研剖析，掌握职工的所思所忧，通过常态化开展“我为群众办实事”、“双爱双帮”、“一元爱心”等方法，解决职工生爆发活上的实际问题，并通过座谈会、恳谈会，面劈面相同、一对一谈心等方法，实时掌握职工思想的动态变革，做好思想引导，全力确保干部职工思想稳定。大力弘扬七煤矿工精神、劳模精神，通过报、网、微发送先进事迹，学习先进集体和先进个人在各条战线，挑战极限破难攻艰、刻苦耐劳、勇于立异的精神，奋力开创企业做事创业、敢于继续、善于作为的事情新篇章。