公司党委2022年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议集会强调
公司党委2022年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议集会强调
学好新精神践行新理念探索新路径
守正立异强化党建推动高质量生长
宫延明主持集会并讲话
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2月11日，公司党委召开2022年度下层党委（直属总支）书记抓党建事情述职评议集会 �＜崆康�，要学好新精神、打好攻坚战，践行新理念、引领新生长，探索新路径、当好先行官，积极探索“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、协力抓载体”的运行机制，紧跟时代程序，坚持守正立异，形成贯彻落实党的二十大精神的“双矿计划”，把党的立异理论转化为推动企业高质量生长的生动实践 。
公司党委书记、董事长宫延明，党委副书记马琦，党委委员、纪委书记卢新军，党委委员、工会主席李春，党委委员、组织部部长张广，党委委员、宣传部部长魏晓东出席集会 。
宫延明主持集会，对公司19家下层党委（直属总支）书记2022年度抓下层党建事情述职报告逐一点评，在充分肯定结果的同时，凭据全面从严治党更新更高要求，对下层党委（直属总支）党建事情进行有针对性地指导，提出具体要求 。
宫延明强调，要学好新精神，打好攻坚战 。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为目今和今后一个时期的首要政治任务，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的富厚内涵、焦点要义和实践要求，切实用其武装头脑、指导实践、推动事情 。要围绕党的二十大报告和新通过党章等学习重点，组织开展多形式、分层面、全笼罩学习培训，通过“第一议题”、中心组、念书班等形式，开展专题党课、主题党日等运动，抵达“要害少数”发动“绝大大都”的目标要求 。利用“领导干部上讲台”、金牌宣传员进区队等方法开展全方位宣传、多条理解读、多视角报道，弘扬主旋律、流传正能量，推动党的二十大精神入脑入心入行 。学习贯彻党的二十大精神，重点在学、要害在做，最好的学习是落实、最好的落实是实干 。要扎实开展“学习贯彻二十大精神，争当做事创业排头兵”主题实践运动，通过开展“八争当”，让党的二十大精神在百里矿区落地生根，开花结果 。要坚持用精神力量引领生长实践，弘扬伟大建党精神，紧跟时代程序，坚持守正立异，形成贯彻落实党的二十大精神的“双矿计划”，把党的立异理论转化为推动企业高质量生长的生动实践 。
宫延明强调，要践行新理念，引领新生长 。要深刻领会中国式现代化的中国特色和实质要求，进一步带动解放思想、转变看法 。要大兴“三风”，连续深化能力作风建设，增强“三程一标四细则”学习，开展全员提素、岗位练兵，提升干部职工学习力、立异力和执行力，增强做事创业本事，全力打造“革命化、现代化、正规化”步队 。要始终坚持“两个至上”，全面落实理念、治理、装备、素质、系统“五并重”，突出“三位一体”，坚定不移走“少人则安、无人则安”智能化生长门路，严格落实岗位责任制、包机制，实现“人机环”高度和谐、相互容纳、互不伤害，不绝开辟和扩大宁静生产“绿色解放区” 。
宫延明强调，探索新路径，当好先行官 。要聚焦主责主业，种好党建责任田、争当立异先行官、筑牢下层主阵地，积极探索新形势下党建事情新路子、新要领，实现党建由“引领”向“价值”转换 �；剿鳌暗澄ネ吵铩⒆ㄒ底ト诤稀⒅Р孔ヂ涫怠⑿ψピ靥濉钡脑诵谢�，增强效果评估、考核评价，以中心事情结果检验党建事情效果 。高质量推进“党建＋”工程，全面构建“党旗红”项目品牌、“链上党建”系统品牌、“党建联盟”区域品牌，聚力打造“一单位一特色、一支部一品牌”，以文化品牌强根筑魂，构筑双矿人的精神谱系 。坚持围绕中心，效劳阵势，找准党建事情与企业生产经营的结合点和着力点，推进标准化党支部建设与企业中心事情深度融合 。要连续发挥“责任区”“示范岗”示范引领作用，引导宽大党员当尖兵、争先锋、作楷模，以越发高昂的姿态斗争新时代、奋进新征程 。
宫延明强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”计划承上启下的要害之年 。各党委（直属总支）书记要切实提高政治站位，严格履行“第一责任人”职责，扎实开展各项党建事情，团结领导宽大党员职工积极投身建设“四个现代化”新双矿的生动实践，走好新时期企业赶考之路 。
会上，公司19家下层党委（直属总支）书记进行了述职，新安矿、东荣二矿、救护大队、铁路运输部、社服中心、老干部中心党委（直属总支）书记进行了书面述职 。
与会人员通过填写测评票的方法对述职的下层党委（直属总支）书记进行了民主评议 。
公司机关党群部室卖力人，各下层党委（直属总支）书记、副书记、工会主席、组宣部长划分在主分会场加入集会 。
（张宪臣/文 李朋育/图）