金年会

【盘点2022】鸡西矿业公司：奋力书写人矿平安硬核答卷

宁静是企业生长的前提和基础，是企业最大的效益。刚刚已往的2022年，鸡西矿业公司笃定“1265”生长战略和年初既定目标不偏离，掌握新形势、明确新使命、展现新作为，宁静生产迈上新台阶，杜绝了重伤以上事故，千人负伤率同比下降0.57，宁静治理创立企以来最好水平，用实际行动交出了一份硬核答卷。

压实责任同向发力

已往的一年，鸡矿公司以“视宁静如生命、视责任如泰山”的坚定信念，全面落实落靠宁静生产“第一责任”。各级党政“一把手”亲力亲为统筹抓，其他班子成员分工卖力带动抓，相关部分履行职责具体抓，切实做到宁静隐患排查、重大危害管控、“三违”行为纠正、宁静技术培训、事故警示教育、应急演练组织、宁静经费投入“七个到位”。

特别是党的二十大召开期间，各单位从严落实“四级包保”制度，矿副总以上领导分三大组值班带班，该公司宁静生产系统联合驻矿包保，坚决盯住重要所在和薄弱环节，严格执行国家局“六个必须”刚性划定，形成矿矿有人盯、班班有人管、事事有人抓的良好局面，切实做到抓住重点、防住要害、确保宁静。

优化接续释放潜能

采掘接续是矿井宁静生长的命脉。2022年，鸡矿公司在地质结构庞大、搬家倒面频繁等诸多倒运因素影响的前提下，通过优化采场接续，强化现场治理，全员工效同比提高10.8%
；回采工效同比提高15.2%。全力推行“110工法”，留巷2800米，超计划240米。购进200KW以上大功率综掘机16台，其中东山矿引进全省第一台三一重工318型远程操控全岩综掘机，大断面硬岩最高月单进150米。投用大功率采煤机8台，推广综采事情面远程集中供液，单产水平不绝提高。重新调解超掘增提人为和创水平奖励政策，大力开展“5321”创水平竞赛，全年创水平78队次，掘进工效同比提高5.7%。东海301队全岩大断面下山，接纳大循环爆破，连续6个月破百米，最高单进156米/月。

科学治灾综合施策

2022年，鸡矿公司紧紧抓住瓦斯治理这个防灾治灾的“牛鼻子”，严格执行“一规程四细则”，全面落实技术设计、治灾工程和综合防控步伐，从基础上杜绝种种灾害事故爆发。

通过连续优化瓦斯治理计划，凭据各矿实际，制定有效步伐，完成瓦斯抽采量1.3亿立方米，抽采率抵达61%，瓦斯抽采钻孔145万米，施工瓦斯治理工程巷14471米，开采�
；げ�15.62万平方米，利用量4193万立方米。

学习借鉴瓦斯治理“八招”，坚持瓦斯日剖析制度，对重点采掘事情面现场剖析47次，追随写实32次，提升了治理实效。严格执行双“四位一体”综合防突步伐，本煤层抽采量1542万立方米，施工穿层钻孔36万米，包管采掘运动在消突和抽采达标区域内进行，全年宁静揭煤191次、领悟222次、过断层346次。坚持每月开展一次隐蔽致灾地质因素排查，完成物探1674次、生产补勘37548米/33孔、三维地动勘探9.6平方公里，为矿井开采设计、灾害治理提供可靠的地质包管。

同时，鸡矿公司注重人员提素，连续增强防突专业技术步队建设，邀请中煤科工集团沈阳瓦斯院曹垚林院长、中煤科工集团重庆瓦斯研究院孙东玲院长、原淮南瓦斯研究院张士环院长等专家对全公司各矿主要卖力人及技术治理人员培训747人次，进行了瓦斯防治、防突、防灭火等方面14次专项培训，掌握突出防治、紧急避险系统与宁静逃生等知识。

增强防备消除隐患

一年来，鸡矿公司坚持超前研判管控宁静危害，通过下发通知对各煤矿下年度宁静危害辨识评估事情提出要求，由宁静副总经理、总工程师组织专业副总师及机关专业部室对各矿年度宁静危害评估报告联合会审，对保存的问题和缺乏提出修改意见，各矿修改后做出全年危害管控事情的重要依据。公司每月组织业务部室对各矿生产作业所在开展危害研判，形成宁静危害台账并落实专业领导和业务部分督导管控。各级治理人员和工程技术人员在日常宁静治理和种种宁静检查历程中，对宁静危害管控情况进行监督检查。公司还凭据差别的特殊生产时期未必期开展宁静危害辨识。

鸡矿公司将宁静隐患排查治理事情与三年整治专项行动、“四大”行动有机结合起来。凭据井工煤矿221条检查标准，高质量形成了“一报告、两清单”，宁静生产专项整治三年行动圆满收官。凭据“宁静生产大检查”“决战后60天”等运动，先后开展宁静生产大检查、概略检和专项监察，对发明的种种问题要求立即整改，整改率达95.1%。全国“两会”及党的二十大期间，严格执行“四个下来”要求，真正做到不宁静不生产。

大上标准夯实基础

一年来，鸡矿公司全面抓牢宁静生产标准化建设这把固本培元的“金钥匙”，提出“宁静生产标准化建设事情永远在路上”这句响亮口号。通过严格凭据公司要求，各单位围绕有机融合、重心下移、提档升级“三个见实效”目标，着力在宁静治理、技术设计、操作行为、施事情业、设备完好、基础治理等方面下功夫。从严落实《公司一级宁静生产标准化矿井建设攻坚计划》，对标对表认真制定达标计划，明确路线图、确准时间表、落实责任人，接纳超常举措，不留死角、强力推进，确保标准化建设事情取得突破性进展。

2022年年末，鸡矿公司深入开展宁静生产标准化基础整治，对涉及宁静生产标准化体系的要素进行梳理的同时，聘请专家对公司七个矿井标准化治理体系进行检查、领导、培训事情。以重大事故隐患判定标准解读、从业人员素质、宁静危害分级管控等内容，接纳线上和线下相结合的培训方法，共计举办培训班10期，加入培训人员累计达1500余人次。针对检查中保存的种种问题，各生产矿井都结合自身实际，拿出了针对性步伐，向着“国标”看齐。截至目前，东山矿、城山矿坚持国家一级标准
；东�？蟆⑵礁诳笠淹ü�省煤管局初审验收
；滴道盛和矿九井、荣华一矿、新发矿、杏花矿已通过集团公司验收。

以人为本强化培训

鸡矿公司始终将宁静教育培训做为企业员工增强宁静意识，提升宁静技术的重要手段。去年以来，公司真正把人的不宁静意识和行为作为“第一隐患”，在宁静教育培训的门路上不绝求索，确保宁静思想教育放在心上、扛在肩上、抓在手上，不绝增强和牢固宁静生产的第一道防地。通过全面强化宁静教育培训，连续推行学习强国、学习兴矿线上学习，深入实施独具鸡矿特色的“五式八法六包管”教育培训模式，常态化开展班前“五项流程”，积极开展宁静生产月、宁静警示教育月运动，拧紧了员工宁静思想的“总开关”。改善培训设施情况，打造行业一流宁静技术培训中心，全年开展各级宁静培训2220期、34065人次，宁静生产治理、特种作业及煤矿其他从业人员持证率100%。

2022年，鸡矿公司上下在“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破”的高起点上，面对“船到中流浪更急”的危害挑战和“人到半山路更陡”的上行压力，始终坚持“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，坚定不移建设“七型”鸡矿，办成了“七件大事”、做实了“六件要事”、解决了“三件难事”，交出了华彩答卷。而这些结果的取得，究其基础原因，就是因为我们筑牢了宁静这一高质量生长的基石。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2023年，鸡矿公司将继续捍卫宁静生产“绝对第一”的位置，从企业实际情况和久远生长的角度，连续加大宁静投入和事情推力，以越发宁静可靠的生产态势，确保企业生长更稳、后劲更足。