为教育引导宽大干部职工认清形势,明确任务,打好新一轮革新攻坚战,合智协力开创企业高质量生长新局面,锁定全年目标任务,七台河矿业公司党委组织开展了贯串全年的“五讲五提升”主题形势任务教育运动。
讲形势,提升生长信心。通过向宽大干部职工讲清企业面临的内外部形势,增强危机意识、忧患意识、紧迫意识和生长意识,凝聚宽大干部职工共克时艰的强大思想协力。
讲目标,提升事情效能。围绕坚持稳中求进事情总基调,讲清2023年度宁静生产、经营治理、革新生长、党建思想政治事情各项目标任务,讲清完本钱单位、本岗位事情目标任务与完成公司整体事情目标任务的关系,引导干部职工对标对表全年目标任务,推动全年各项目标任务高质量完成。
讲责任,提升落实能力。紧扣企业生长阵势,讲清各级治理人员的责任,统筹抓好疫情防控、宁静生产、革新立异、治理创效、改善民生等事情,确保各项事情规范、高效、有序推进。
讲立异,提升生长动能。讲清立异对企业的意义,教育引导干部职工围绕制约宁静高效生产的难题,不绝加大技术攻关力度,推进立异结果转化,积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新质料,依靠科技立异、装备升级突破制约宁静高效生产的瓶颈,破解生产难题,推动科技立异要害变量转化为企业高质量生长的最大增量。
讲纪律,提升作风形象。讲清举旗帜、保宁静、稳规模、强治理、抓革新、惠民生、严纪律重点要求,讲清连续深入开展“解放思想,高质量生长大讨论”运动的重要意义,讲清煤矿第一、矿工至上,树立“真诚做人、天职做事、讲求实效、效劳到位”事情理念,提高干部发明问题、解决问题的能力和本事,以作风建设效果推动企业高质量生长。
七矿公司党委在主题形势任务教育中,重点抓好“学、讲、论、树”四个环节的推进,突出“树”促提升,要求下层各单位多途径宣传在建设平安七煤、实力七煤、智慧七煤、绿色七煤、幸福七煤、清廉七煤等方面的先进事迹、典范经验,大力营造树先进、学先进、争先进的浓厚气氛。这个公司报台网微新闻媒体要进行常态化宣传,不间断推出一批在宁静生产、治理立异、岗位创效等方面取得重要突破和显著效果的先锋模范,充分发挥先进集体和先进个人的主干和楷模作用,让砥砺奋进的主旋律有高频率,拼搏进取的正能量有大能量,从而确保运动取得实实在在的效果。