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为充分发挥党外知识分子群体人才荟萃、智力密集优势，省国资委积极探索国有企业统战立异事情，指导并推动哈电集团、龙江森工集团、金年会等7户企业建立11个党外代表人士建言献策事情室，涵盖优秀党外知识分子240余人，引导宽大党外代表人士围绕企业革新生长建言献策，聚焦重大项目、要害焦点技术钻研攻关，先后提出意见建议101条，解决实际困难和问题44个，爆发经济效益1.22亿元、节省本钱1.85亿元，助力系统企业高质量生长取得明显效果。总结形成的“立异‘3+4+5’体系 打造发挥作用新平台 推动国有企业统战事情再上新台阶”经验做法先后获2022年度全省统战事情实践立异结果奖（第一名）和全国统战事情实践立异结果奖，并划分在全国全省统战部长集会上被通报表扬。
国有企业党外代表人士建言献策事情室
党外代表人士建言献策事情室是由在技术、业务等方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、立异能力和立异结果的党外代表人士作为卖力人，由相关党外人士组成的建言献策团队。旨在组织引导企业党外代表人士围绕企业革新攻坚、科研立异、生产经营治理和社会普遍体贴的重点难点问题等方面，积极开展视察研究和建言献策，充分发挥党外代表人士的智力优势，助力推动企业实现高质量生长。
“3+4+5”事情体系
落实“三个增强”，着力做好顶层设计。一是增强组织指导。事情室在同级党委领导下开展事情，各企业分担统战事情领导担当事情室“总指导”，对事情室事情开展进行整体指导，党委统战部分卖力对接效劳和具体指导，其他部分提供支持和包管，形成党委统一领导、统战部分协调指导、相关部分派合支持的事情模式。二是增强事情力量。事情室以有一定的理论水平、实践经验和立异能力的党外代表人士作为卖力人，相关党外人士作为成员，确保建言献策结果的前瞻性、实效性和可操作性。哈电集团、一重集团等党外代表人士建言献策事情室已有270余项结果应用到了企业生产经营中，充分彰显了党外代表人士群体的智慧力量。三是增强包管力度。各企业党委将创立事情室列入统战事情重要议事日程，为事情室提供经费包管�；逄虑槭页稍钡某缮辖�，在政策帮助、考察交流、培训学习等方面给予优先考虑，进一程序动党外人士建言献策、献计着力的积极性和主动性。
掌握“四个重点”，围绕中心发挥作用。一是以学习教育为重点。深入开展“学党史、跟党走”“喜迎二十大、同心跟党走”等主题教育，通过邀请领导、专家作专题讲座和集中学习等方法，增强对党的立异理论和各项理论业务知识的学习，使事情室成为党外人士学习生长的大本营。二是以建言献策为重点。事情室紧紧围绕企业革新攻坚、科研立异、生产经营治理和社会普遍体贴的重点难点问题等方面，开展视察研究和建言献策，助力企业生长。同时，充分发挥党外人士积极加入各级人大、政协、民主党派组织和统战团体的种种参政议政运动，为企业革新生长营造良好的外部情况。三是以技术攻关为重点。引导党外人士立足岗位开展课题研究和项目技术攻坚。哈电集团“宫让勤建言献策事情室”围绕“丰宁抽水蓄能顶盖缺陷修复”立项攻关，乐成解决了重大项目生产中的难题，并为后续类似结构、类似质料的焊接及修复提供了技术支持和参考借鉴。一重集团“满涛建言献策事情室”立异铸锻件毛坯等产品包装方法，大胆引用新质料，探索层积材替代原有的木材，累计降低包装本钱90万以上。四是以联谊交友为重点。以事情室为依托，着力增强党外人士之间的相同联络，同时，增强各事情室间的学习交流，增进各企业各平台增进了解，配合进步。8月，黑龙江省委统战部联合省国资委组织驻省企业和党外代表人士学习借鉴哈电集团“宫让勤建言献策事情室”相关经验做法，为企业党外人士建言献策、发挥积极作用提供范本参考。
做实“五个推动”，助力企业革新生长。一是推动集中调研。各事情室建立了视察研究制度，每年集中商讨重点调研课题，按期集中调研，集思广益、汇聚智慧力量，不绝提高建言献策的质量水平和可应用性。二是推动结果应用。凭据调研情况实时形成建言献策意见结果，成熟一个报送一个，党委统战部分对结果进行跟踪治理，主动向党委、事情室、上级统战部分报送反响事情进展和实效。三是推动品牌影响。实时宣传事情室的事情动态，总结推广事情室的经验做法，营造浓厚的创立气氛，把党外代表人士建言献策事情室打造为企业统战事情的品牌项目。四是推动典范引领。发挥党外代表人士示范刊行动用，以老带新、以一带多，引导发动党外人士以典范为模范，立足岗位、建功立业。五是推感人才储备。健全平台选才渠道，在学习教育、视察研究、建言献策中掘客优秀党外人士，将建言献策事情室打造成为培养党外人才的蓄水池。
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