金年会

鸡西矿业公司：切换模式再出发鼓足劲头启新程

1月28日
，大年初七
，鸡西矿业公司全体干部职工迅速从“假日模式”切换到事情模式。

上午8时
，鸡矿公司机关党委组织机关党员干部对机关职工出勤情况进行了视察。据视察人员介绍
，当天
，鸡矿公司机关干部职工或在岗埋头伏案整理数据质料
，或深入下层厂矿指导事情。

“这是生产部室的一贯作风
，我们的办公室就应该设在各生产矿井、设在采掘一线。一大早
，二楼生产技术部、机电装备部和三楼宁静监察局的同事们就已经坐上了早班车
，到煤矿、到千尺井下效劳去了
，若不是集团公司通知组织召开每月的生产例会
，需要准备报送数据与质料
，我现在已经在井下了。”在岗值守的生产技术部主任工程师孟凡超介绍说。

鸡矿公司党委组织部办公室主任金炜皓正在紧张忙碌着手里的事情。他说：“新的一年需要准备的文件、质料许多
，有‘党建融合深化年’‘标准化党支部示范引领年’‘果真竞聘上岗、末等调解不堪任退出制度’等
，这些质料和制度都关系到干部的选拔和任用标准
，行文措词要严密准确
，一个标点符号都不可泛起过失。”

在鸡矿公司机关五楼公司财务处的事情区
，正在校对报表的本钱科科长刘东鑫介绍
，凭据集团公司统一要求
，1月底报送2023年度国资系统财务预算
，2月初报送2022年度鸡矿公司财务决算……这些数据的准确性
，将作为集团公司在今后一个时期指导公司财务经营事情的重要依据
，容不得一丝马虎。

在鸡西矿工报社办公室
，一名记者桌面上摆着一张1月28日出书的《鸡西矿工报》
，上面刊登着从正月月朔到初五爆发在鸡矿公司的重要运动
，以及记者新春走下层采写的新闻
，有检修设备的机电大拿、有放弃休假的机车司机、有盯住屏幕的单位调理——他们各司其职、各尽其责
，看好自己的一亩三分地……
，

下午2时许
，鸡矿公司机关党委组织召开了收心会
，会上要求
，机关各部室、各级干部要进一步统一思想
，迅速从节日的气氛中走出来
，从节日的松开中紧张起来
，立即进入事情状态
，认真安排落实今年的各项事情
，确保全年事情开好局、起好步。

无论是春节假期
，照旧正常事情日
，关于“事情状态”
，鸡矿公司宽大干部职工“一直在线”。